Société : UGECAM OCCITANIE Lieu : Hérault (Occitanie)
Présentation de l'entreprise
Avec ses 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l’Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places. L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle).
Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.
Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.
Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie.
Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle…
Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Économie Sociale et Familiale…
Le CMEE Fontcaude accueille des enfants en situation de handicap, dès le plus jeune âge. Il a une capacité de 122 places décomposées en plusieurs unités :
L’INSTITUT MÉDICO-ÉDUCATIF (IME) comprend :
- 45 places d’accueil de jour pour enfants ayant des troubles neuro-développementaux (déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme).
- 27 places d’accueil de jour pour enfants ayant un polyhandicap.
- 8 lits d’internat de semaine.
- 15 places de prestation en milieu ordinaire.
LE SERVICE D’EDUCATION SPÉCIALE ET DE SOINS A DOMICILE POLYVALENT (SESSAD) comprend :
- 50 places pouvant accueillir des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle, déficience motrice, troubles du spectre de l’autisme ou polyhandicap).
L’UNITÉ D'ENSEIGNEMENT MATERNELLE AUTISME (UEMA) à Béziers comprend :
- 7 places
LE DISPOSITIF AUTO-RÉGULATION (DAR) École à Castelnau-le-Lez comprend :
- 10 places
LE DISPOSITIF AUTO-RÉGULATION (DAR) Collège à Montpellier comprend :
- 10 places
La clinique du Mas de Rochet délivre des soins en hospitalisation complète (106 lits), en médecine générale et spécialisée, en soins de suite et réadaptation polyvalents et spécialisés en onco hématologie et en gériatrie dans l'agglomération de Montpellier.
En hospitalisation de jour, 15 places sont spécialisées en soins de suite et de réadaptation pour des personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance.
La clinique du Mas de Rochet dispose également d'une unité de soins palliatifs (USP) et d'une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP). Idéalement située à Castelnau-le-Lez (Hérault), proche de Montpellier, la clinique est facile d’accès.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.
Le CSRE Alexandre Jollien situé à Lamalou-Les-Bains assure une prise en charge médico-sociale des enfants, adolescents et adultes présentant des troubles du comportement, des déficiences intellectuelles, une déficience motrice, un polyhandicap ou des séquelles de traumatisme crânien
La MECS de Castelnouvel (Maison d’Enfants à Caractère Spécialisé) accueille, soigne et scolarise des enfants et adolescents souffrant d’épilepsie et de troubles associés. Elle est située à Léguevin, à 20 km de Toulouse.
www.castelnouvel.fr
Avec ses 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l’Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places. L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle).
Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.
Le CSRE Alexandre Jollien situé à Lamalou-Les-Bains assure des accompagnements auprès d’enfants adolescents et adultes présentant des troubles du comportement, des déficiences intellectuelles, une déficience motrice, un polyhandicap ou des séquelles de traumatisme crânien.
Il s'agit d'une création de poste dans le cadre de la transformation de l'offre.
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Adulte et membre de l'équipe de direction, vous pilotez l'organisation du service paramédical de la MAS sur ces deux sites (Lamalou-les-Bains et Béziers) et participez à la mise en œuvre du projet d'établissement.
Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire et veillez à la qualité, la continuité et la sécurité des accompagnements. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Chef de service éducatif.
Vous contribuez à la dynamique institutionnelle et participez aux projets de développement de l'établissement, en cohérence avec les orientations de l'UGECAM Occitanie.
Avantages :
* Mutuelle
* Intéressement
* RTT
* Formation
* Chèques cadeaux
Vos missions principales :
· Manager, accompagner et animer les équipes de proximité, éducatives et paramédicales.
· Organiser les plannings et garantir la continuité des soins.
· Piloter le projet de soins et les projets de service.
· Veiller à l'application des protocoles et des bonnes pratiques.
· Veiller à la mise en place des Projets Personnalisés d’Accompagnement.
· Organiser et animer les réunions de fonctionnement de ses équipes.
· Participer aux recrutements et aux évaluations de ses équipes.
· Veiller à la bonne intégration des nouveaux salariés.
· Participer aux admissions et à l'accueil des personnes accompagnées.
· Développer les partenariats et entretenir les relations avec les familles.
· Contribue et participe à la démarche qualité et assurer une veille réglementaire.
POSTE À POURVOIR AU 1ER JANVIER 2027
* Rémunération : 7E de la convention collective de la sécurité sociale de la grille du personnel soignant, éducatif et médical
* Coefficient : 375
* Salaire brut : 39 949,30 euros sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous condition de présences à l’année) + prime SEGUR de 243,50 euros par mois + prime astreinte
Autres : repas d’entreprise + avantages CSE + Prime mobilité durable + prime crèche + Intéressement
* Temps de travail : Temps plein – FORFAIT JOUR
* Poste soumis à astreinte (1 semaine sur 3)
* Déplacements à prévoir entre le site de Béziers et le site de Lamalou-les-Bains.
Profil recherché
Diplôme et expérience
* Diplôme d’Etat Infirmier ou paramédical, complété par un diplôme de niveau 6
* Expérience confirmée en management d'équipes
* Connaissance de la réglementation médico-sociale et des démarches qualité
* Connaissance du public polyhandicapé et cérébrolésé appréciée.
* Utilisation courante des outils informatiques
Savoir-être
* Leadership, écoute et qualités relationnelles
* Sens de l'organisation et capacité à fédérer les équipes
* Esprit d'analyse, force de proposition et sens des responsabilités
