Avec plus de 6 millions de patients pris en charge depuis 2008, MEDIN + est un acteur incontournable de la santé digitale et le leader de la téléradiologie en France.
Nous offrons à la fois une plateforme technique, un service médico-organisationnel et l’accès à un réseau de plusieurs centaines de médecins, 24h/24h et 7j/7j.
Le Groupe a pour ambition de combiner les meilleures pratiques du monde du soin avec celles de l'entreprise innovante. C'est ainsi que l'exigence, l'éthique médicale et le prendre soin occupent une place centrale dans nos actions.
Avec plus de 6 millions de patients pris en charge depuis 2008, MEDIN + est un acteur incontournable de la santé digitale et le leader de la téléradiologie en France.
Nous offrons à la fois une plateforme technique, un service médico-organisationnel et l’accès à un réseau de plusieurs centaines de médecins, 24h/24h et 7j/7j.
Le Groupe a pour ambition de combiner les meilleures pratiques du monde du soin avec celles de l'entreprise innovante. C'est ainsi que l'exigence, l'éthique médicale et le prendre soin occupent une place centrale dans nos actions.
DIRECTEUR / DIRECTRICE DES AFFAIRES MÉDICALES
Pilote de la communauté des télé radiologues et de la performance médicale
POSITIONNEMENT DANS L’ORGANISATION
Rattachement hiérarchique : Direction Expérience Clients – Direction Générale
Le poste se situe au cœur du dispositif reliant :
* les radiologues partenaires
* les équipes opérationnelles internes
* les établissements clients
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FINALITÉ STRATÉGIQUE DU POSTE
Dans un contexte de croissance et d’optimisation de la performance, le/la Directeur/trice des Affaires Médicales est chargé(é) de structurer, sécuriser et engager la communauté des télé radiologues, afin de garantir :
* la capacité de production médicale
* la qualité clinique
* la satisfaction des clients
* la stabilité du réseau de radiologues
Le poste contribue directement à la compétitivité du modèle MEDIN +, en pilotant la relation avec les praticiens et en optimisant l’organisation médicale.
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RESPONSABILITÉS STRATÉGIQUES
1. STRUCTURATION ET GOUVERNANCE DE LA COMMUNAUTÉ MÉDICALE
Construire un modèle de gouvernance médicale adapté à une communauté de télé radiologues.
Mise en place :
* Comité médical Medin+
* référents par spécialité
* groupes scientifiques
* ambassadeurs régionaux
Objectifs :
* renforcer l’adhésion au projet Medin+
* structurer la prise de décision médicale
* créer un sentiment d’appartenance.
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2. SÉCURISATION DE LA CAPACITÉ DE PRODUCTION MÉDICALE
Garantir la disponibilité et l’engagement des télé radiologues.
Actions clés :
* suivi de l’activité des radiologues
* anticipation des tensions de capacité
* fidélisation des praticiens
* contribution au recrutement de nouveaux radiologues
* optimisation du modèle de participation médicale
Ce volet est critique pour la compétitivité de la plateforme de téléradiologie.
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3. PILOTAGE DE LA QUALITÉ MÉDICALE
Mettre en place un système structuré de qualité clinique.
Déploiement :
* référentiels médicaux
* audits de dossiers
* indicateurs qualité
* revues de cas
* gestion des événements médicaux sensibles.
Objectif :
maintenir une excellence médicale compatible avec un modèle industriel de téléradiologie.
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4. AMÉLIORATION CONTINUE DE L’ORGANISATION MÉDICALE
Travailler avec la Direction des Opérations pour améliorer les workflows.
Sujets clés :
* organisation des vacations
* typologie des examens
* optimisation des flux
* temps de réponse
* gestion des pics d’activité.
Le directeur des affaires médicales devient le garant de la cohérence entre contraintes médicales et contraintes opérationnelles.
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5. CONTRIBUTION À L’INNOVATION MÉDICALE
Collaborer avec la Direction Produits et Innovation.
Objectifs :
* améliorer les outils de téléradiologie
* intégrer les solutions d’IA
* adapter les workflows médicaux
* améliorer l’expérience radiologue.
Le poste joue un rôle clé dans l’acceptabilité médicale de l’innovation.
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6. REPRÉSENTATION ET INFLUENCE MÉDICALE
Positionner Medin+ comme un acteur reconnu.
Participation :
* congrès
* groupes professionnels
* publications ou communications scientifiques.
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ÉQUIPE ET PÉRIMÈTRE MANAGERIAL
Management direct possible de :
* chargés d’affaires médicales
* experts médico-organisationnels
* coordinateurs médicaux
Radiologue ou profil santé avec une forte expertise organisationnelle.
EXPÉRIENCE
10+ ans dans :
* radiologie
* télé médecine
* organisation médicale
* coordination de réseaux de praticiens.
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COMPÉTENCES CLÉS
Leadership médical
Influence auprès des médecins
Vision stratégique
Compréhension des enjeux industriels de la santé
Capacité à structurer une communauté professionnelle CLIQUER ICI POUR POSTULER
