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Assistant - Assistante social

Société : UGECAM OCCITANIE
Lieu : Pyrénées-Orientales (Occitanie)


Présentation de l'entreprise

Avec ses 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l’Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places. L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle).
Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.

Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.
Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie.
Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle…
Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Économie Sociale et Familiale…

Le CMEE Fontcaude accueille des enfants en situation de handicap, dès le plus jeune âge. Il a une capacité de 122 places décomposées en plusieurs unités :
L’INSTITUT MÉDICO-ÉDUCATIF (IME) comprend :
- 45 places d’accueil de jour pour enfants ayant des troubles neuro-développementaux (déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme).
- 27 places d’accueil de jour pour enfants ayant un polyhandicap.
- 8 lits d’internat de semaine.
- 15 places de prestation en milieu ordinaire.
LE SERVICE D’EDUCATION SPÉCIALE ET DE SOINS A DOMICILE POLYVALENT (SESSAD) comprend :
- 50 places pouvant accueillir des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle, déficience motrice, troubles du spectre de l’autisme ou polyhandicap).
L’UNITÉ D'ENSEIGNEMENT MATERNELLE AUTISME (UEMA) à Béziers comprend :
- 7 places
LE DISPOSITIF AUTO-RÉGULATION (DAR) École à Castelnau-le-Lez comprend :
- 10 places
LE DISPOSITIF AUTO-RÉGULATION (DAR) Collège à Montpellier comprend :
- 10 places

La clinique du Mas de Rochet délivre des soins en hospitalisation complète (106 lits), en médecine générale et spécialisée, en soins de suite et réadaptation polyvalents et spécialisés en onco hématologie et en gériatrie dans l'agglomération de Montpellier.
En hospitalisation de jour, 15 places sont spécialisées en soins de suite et de réadaptation pour des personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance.
La clinique du Mas de Rochet dispose également d'une unité de soins palliatifs (USP) et d'une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP). Idéalement située à Castelnau-le-Lez (Hérault), proche de Montpellier, la clinique est facile d’accès.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.

Le CSRE Alexandre Jollien situé à Lamalou-Les-Bains assure une prise en charge médico-sociale des enfants, adolescents et adultes présentant des troubles du comportement, des déficiences intellectuelles, une déficience motrice, un polyhandicap ou des séquelles de traumatisme crânien

La MECS de Castelnouvel (Maison d’Enfants à Caractère Spécialisé) accueille, soigne et scolarise des enfants et adolescents souffrant d’épilepsie et de troubles associés. Elle est située à Léguevin, à 20 km de Toulouse.
www.castelnouvel.fr



Descriptif du poste

Société : UGECAM OCCITANIE
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Industrie
Filiere : Assurance
Metier : Commercial conseil
Lieu : Pyrénées-Orientales (Occitanie)
Durée : Indéterminée
Salaire : 15240 EUR

Mission

Avec ses 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l’Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places. L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle).
Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.
Le Centre Le Vallespir, situé au Boulou dans les Pyrénées-Orientales, est un hôpital de proximité près de Perpignan, de la mer et de l'Espagne.
Il remplit une mission de service public dans un territoire attractif, en collaboration avec les professionnels de santé libéraux et les structures hospitalières partenaires.
Engagé dans une dynamique de transformation, le centre développe de nouveaux services comme la médecine polyvalente et l'hôpital de jour, tout en améliorant les parcours de soins et la qualité des prises en charge.
Un nouveau bâtiment hospitalier, prévu pour 2028, modernisera les infrastructures existantes.
Nous recherchons un Assistant/assistante social en CDI - temps partiel

Avantages :
* Mutuelle
* Intéressement



Activités principales :

- Évaluer avec la personne hospitalisée (et/ou son entourage) sa situation en vue d’établir un diagnostic des incidences de sa situation médicale, familiale, sociale, financière et environnementale
- Informer et conseiller la personne et son entourage sur leurs droits et devoirs, les dispositifs d’aide existants et proposer le dispositif le mieux adapté à la situation
- Agir pour le maintien des liens sociaux et familiaux
- Apporter un soutien psychosocial à la personne et à son entourage familial et social et accompagner l’élaboration du projet personnalisé
- Élaborer, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, des plans d’aide individuels et collectifs à l’insertion ou à la réinsertion sociale et / ou professionnelle
- Instruire des dossiers en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits de la personne et négocier pour elle, si besoin est, avec les associations, institutions et services publics
- Mettre en place des actions préventives ou curatives en vue du retour, du maintien à domicile ou du placement, organiser le transfert vers un établissement spécialisé
- Informer la personne et son entourage sur l’évolution du dossier et sur d’éventuelles décisions à prendre
- Développer des partenariats en amont et aval avec les institutions, associations et services publics pour assurer des relais à l’extérieur de l’établissement
- Renseigner le dossier social et le dossier du patient sur sa situation, sur les projets d’aide mis en place et leur degré de réalisation, rédiger des rapports sociaux et des signalements
- Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques

Profil recherché

- Diplôme d’Etat d’assistant de service social
SAVOIRS
- Maîtriser les techniques d’entretien et de communication
- Connaître et utiliser la méthodologie d’élaboration, de gestion et d’évaluation de projet
- Connaître et respecter la législation de la Sécurité Sociale, l’organisation du système de protection sociale et posséder des notions de droit (travail, famille…)
- Connaître et utiliser les techniques de diagnostic et d’intervention sociale et de mise en œuvre d’une relation d’aide
- Connaître et exploiter les réseaux et organismes locaux ainsi que l’environnement institutionnel
- Connaître l’organisation hospitalière, sanitaire et médicosociale
- Connaître les différents courants théoriques de l’action sociale et des notions de psychologie, sociologie, psychosociologie et économie et s’y référer
- Connaître les notions de bases des pathologies, handicaps et protocoles de soins et de leurs répercussions au niveau de l’autonomie sociale et professionnelle des personnes et s’y référer
- Connaître et utiliser les dispositifs en faveur des personnes confrontées ou susceptibles de l’être à un problème de santé, de perte d’autonomie ou de situation de handicap
- Connaître les autres métiers de l’équipe pluridisciplinaire, leurs objectifs, contraintes et méthodes et les solliciter
- Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité
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