Société : UGECAM OCCITANIE Lieu : Pyrénées-Orientales (Occitanie)
Présentation de l'entreprise
Avec ses 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l’Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places. L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle).
Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.
Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.
Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie.
Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle…
Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Économie Sociale et Familiale…
Le CMEE Fontcaude accueille des enfants en situation de handicap, dès le plus jeune âge. Il a une capacité de 122 places décomposées en plusieurs unités :
L’INSTITUT MÉDICO-ÉDUCATIF (IME) comprend :
- 45 places d’accueil de jour pour enfants ayant des troubles neuro-développementaux (déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme).
- 27 places d’accueil de jour pour enfants ayant un polyhandicap.
- 8 lits d’internat de semaine.
- 15 places de prestation en milieu ordinaire.
LE SERVICE D’EDUCATION SPÉCIALE ET DE SOINS A DOMICILE POLYVALENT (SESSAD) comprend :
- 50 places pouvant accueillir des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle, déficience motrice, troubles du spectre de l’autisme ou polyhandicap).
L’UNITÉ D'ENSEIGNEMENT MATERNELLE AUTISME (UEMA) à Béziers comprend :
- 7 places
LE DISPOSITIF AUTO-RÉGULATION (DAR) École à Castelnau-le-Lez comprend :
- 10 places
LE DISPOSITIF AUTO-RÉGULATION (DAR) Collège à Montpellier comprend :
- 10 places
La clinique du Mas de Rochet délivre des soins en hospitalisation complète (106 lits), en médecine générale et spécialisée, en soins de suite et réadaptation polyvalents et spécialisés en onco hématologie et en gériatrie dans l'agglomération de Montpellier.
En hospitalisation de jour, 15 places sont spécialisées en soins de suite et de réadaptation pour des personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance.
La clinique du Mas de Rochet dispose également d'une unité de soins palliatifs (USP) et d'une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP). Idéalement située à Castelnau-le-Lez (Hérault), proche de Montpellier, la clinique est facile d’accès.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.
Le CSRE Alexandre Jollien situé à Lamalou-Les-Bains assure une prise en charge médico-sociale des enfants, adolescents et adultes présentant des troubles du comportement, des déficiences intellectuelles, une déficience motrice, un polyhandicap ou des séquelles de traumatisme crânien
La MECS de Castelnouvel (Maison d’Enfants à Caractère Spécialisé) accueille, soigne et scolarise des enfants et adolescents souffrant d’épilepsie et de troubles associés. Elle est située à Léguevin, à 20 km de Toulouse.
www.castelnouvel.fr
Le Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) Pôle Sanitaire Cerdan, établissement de
santé transfrontalier situé à Err (66), recrute son(sa) Directeur(trice).
Issu d’un projet de santé européen franco-espagnol, le GCS Pôle Sanitaire Cerdan s’inscrit dans
une logique de coopération transfrontalière visant à garantir un accès aux soins de proximité,
dans des conditions optimales de qualité, de sécurité et d’efficience des parcours.
Il répond aux besoins d’un territoire de montagne caractérisé par une forte variation saisonnière
de population liée au tourisme, en complémentarité avec le Groupement Européen de
Coopération Territoriale (GECT) transfrontalier Hôpital de Cerdagne (Puigcerdà, Espagne).
Acteur engagé de la filière gériatrique et labellisé « Hôpital de proximité » par l’ARS Occitanie
depuis 2022, l’établissement développe une offre coordonnée avec les professionnels sanitaires,
médico-sociaux et libéraux du territoire.
Le GCS Pôle Sanitaire Cerdan dispose de 87 lits et places répartis comme suit :
Médecine : 15 lits et places, dont 3 lits identifiés en soins palliatifs
SMR gériatrique : 20 lits
SMR polyvalent : 37 lits et places
USLD : 15 lits
Équipe mobile de gériatrie et expertise en soins palliatifs
Consultations spécialisées
Dans une logique de coopération territoriale, le GCS assure également :
Une pharmacie à usage intérieur (PUI) approvisionnant plusieurs établissements
partenaires (ALEFPA, UGECAM, Association J. Sauvy)
Une cuisine centrale assurant production et livraison de repas pour plusieurs structures
Un service de bionettoyage intervenant sur le site et au sein de l’Hôpital de Cerdagne
Le GCS est un établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC), constitué de trois
membres :
Association Joseph Sauvy
UGECAM Occitanie
GECT – Hôpital de Cerdagne
Il est piloté par deux administrateurs (Directeurs généraux de l’UGECAM Occitanie et de
l’Association Joseph Sauvy).
Le(la) Directeur(trice) d’établissement exerce ses fonctions par délégation.
Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.
Avantages :
* Mutuelle
Sous l’autorité des administrateurs, vous assurez la direction globale de l’établissement :
Pilotage stratégique
Définir et mettre en oeuvre la stratégie de l’établissement, notamment le projet médical,
en lien étroit avec le Président de la CME et les équipes médicales
Conduire les projets structurants dans un contexte de transformation (réforme SMR,
développement HDJ, extension immobilière, attractivité)
Inscrire l’établissement dans les dynamiques territoriales et transfrontalières
Pilotage opérationnel
Garantir la qualité et la sécurité des soins et des parcours patients
Assurer la performance médico-économique et financière
Veiller au maintien et au développement de l’activité
Management et ressources
Manager les salariés de l’équipe de direction et encadrer l’ensemble des ressources
humaines
Promouvoir un climat social constructif et un dialogue social apaisé
Déployer une politique de communication interne efficace et fédératrice
Représentation et partenariats
Représenter l’établissement auprès des tutelles (ARS), partenaires institutionnels et
acteurs du territoire
Développer et animer les coopérations locales et transfrontalières
Qualité et certification
Piloter la démarche qualité et préparer la certification HAS prévue en 2027
Veiller à la qualité de la prise en charge des patients et à la satisfaction des usagers (en
lien avec la CDU)
Profil recherché
Formation
Diplôme de niveau Bac+5 en management des établissements de santé ou équivalent
(EHESP/DH, Master 2 santé, gestion, droit de la santé…)
Expérience
Expérience confirmée en direction d’établissement sanitaire
Compétences
Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
Maîtrise des enjeux réglementaires, financiers et organisationnels
Expérience en conduite du changement et pilotage de projets complexes
Sens du partenariat et appétence pour les dynamiques territoriales et transfrontalières
Excellentes capacités relationnelles et de négociation
Qualités personnelles
Rigueur, engagement et sens des responsabilités
Capacité d’adaptation et vision stratégique
Sens du service public et de l’intérêt général
La maîtrise ou la compréhension du catalan constitue un atout.
Conditions
CDI – Poste basé à Err (66800)
Rémunération selon profil et expérience (CCN 51)
Permis de conduire requis CLIQUER ICI POUR POSTULER
