Société : Ageval Solutions Lieu : Maine-et-Loire (Pays de la Loire)
Présentation de l'entreprise
Ageval Solutions est une société indépendante basée à Angers, qui développe et commercialise, depuis 2012, le logiciel SaaS Ageval.
Ageval est un logiciel de pilotage de la qualité et de gestion des risques, à destination principalement du secteur de la santé, et en particulier du médico-social. Il équipe actuellement + de 20 000 établissements clients et connaît une croissance à deux chiffres chaque année.
Ageval est une entreprise qui met la Qualité de Vie et des Conditions de Travail au cœur de ses préoccupations. L’équipe dirigeante attache donc beaucoup d’importance au cadre et à l’ambiance de travail.
Pour accompagner son développement, Ageval Solutions recrute !
Descriptif du poste
Société : Ageval Solutions Catégorie : Stage Activité : Informatique Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Maine-et-Loire (Pays de la Loire) Durée : Alternance Salaire : 17304 EUR
Mission
AGEVAL SOLUTIONS est une société indépendante basée à ANGERS, qui développe et commercialise, depuis 2012, le logiciel SaaS AGEVAL.
AGEVAL est un logiciel de pilotage de la qualité et de gestion des risques, à destination principalement du secteur de la santé, et en particulier du médico-social. Il équipe actuellement + de 20 000 établissements clients et connaît une croissance à deux chiffres chaque année.
AGEVAL est une entreprise qui met la Qualité de Vie et des Conditions de Travail au cœur de ses préoccupations. L’équipe dirigeante attache donc beaucoup d’importance au cadre et à l’ambiance de travail.
Pour accompagner son développement, AGEVAL Solutions recrute !
Sous la responsabilité de la Responsable en communication, l'Alternant.e Marketing Digital contribue à la mise en œuvre opérationnelle des actions marketing d'AGEVAL.
Il/elle participe à la production de contenus, au déploiement des campagnes marketing et à l'optimisation de la visibilité digitale de l'entreprise. Il/elle intervient également sur des actions SEO et webmarketing en collaboration avec l'équipe Communication & Marketing.
Profil recherché
Vos missions sont les suivantes :
Participer à la création et à la diffusion des contenus marketing
1. Rédiger et adapter des contenus à destination des différents canaux de communication :
o publications LinkedIn
o campagnes emailing
o actualités et articles web
o communications clients
o supports d'aide à la vente
2. Contribuer à la valorisation des expertises, des offres et des projets d'AGEVAL
3. Participer à l'animation du calendrier éditorial
Contribuer au déploiement des campagnes marketing
1. Participer à la préparation, au lancement et au suivi des campagnes marketing
2. Aider à la coordination opérationnelle de certaines actions en lien avec les équipes commerciales et métiers
3. Contribuer à la promotion des événements, formations et offres de services
4. Réaliser une veille marketing et concurrentielle régulière
Développer la visibilité digitale d'AGEVAL
1. Participer à l'optimisation du référencement naturel (SEO) des contenus existants
2. Développer le maillage interne des sites web
3. Contribuer à la création et à l'optimisation de pages vitrines
4. Participer aux recettes avant mise en ligne
Mesurer et optimiser les performances
1. Suivre les principaux indicateurs de performance des actions marketing
2. Contribuer à l'analyse des résultats des campagnes
3. Participer à la réalisation de bilans et reportings
4. Formuler des recommandations d'amélioration continue
Votre profil
Compétences :
* Bonne connaissance des réseaux sociaux professionnels, notamment LinkedIn (animation de page, création de contenu, logique algorithmique)
* Notions en référencement naturel (SEO) : optimisation on-page, recherche de mots-clés, bonnes pratiques éditoriales
* Maîtrise des outils bureautiques et digitaux courants (Suite Office, outils de création visuelle de type Canva, CMS, outils d'emailing…)
* Maîtrise des techniques de communication écrite et de rédaction web (clarté, ton adapté, structuration des contenus
* Aptitude à analyser des données et suivre des indicateurs de performance (KPIs, tableaux de bord, reporting)
Savoirs-être professionels :
* Rigueur
* Curiosité et veille active
* Esprit d'équipe
* Capacité d'adaptation
Ce que nous vous offrons :
* Contrat en alternance
* Rémunération en vigueur en fonction de la règlementation
* Prise de poste : octobre 2026
* 11 à 12 jours de RTT par an.
* Poste basé à Angers, dans d’incroyables locaux chaleureux et tout neufs !
* À 5 min à pied de la gare
* Parking sécurisé pour les vélos/trottinettes
Avantages
* RTT
* Tickets restaurant
* Mutuelle prise en charge à 70%
* Télétravail possible
* Cadre de travail très agréable avec espace restauration
* Evénements et actions régulières de Qualité de Vie et Conditions de Travail
* Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à 65%
* Forfait mobilité durable
Nous encourageons toutes les mobilités douces : que vous soyez en train (abonnement pris en charge à 75%), à vélo (Forfait Mobilités Durables ou vélo électrique de fonction), à pied (prime piéton) ou en voiture (prime de covoiturage), nous accompagnons nos salariés pour favoriser les modes de déplacement plus respectueux pour la planète.CLIQUER ICI POUR POSTULER
