RESPONSABLE PRODUCTION USINE EAU POTABLE NICE LITTORAL H/F
Société : EAU D'AZUR Lieu : Alpes-Maritimes (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Présentation de l'entreprise
Eau d’Azur, établissement public à caractère industriel et commercial assure la gestion du service public de l’eau potable et de l’assainissement sur 51 communes de la Métropole Nice Côte d’Azur.
Pourquoi rejoindre EAU d’AZUR ?
Un métier qui compte :
Chaque jour, votre travail contribue à un service public essentiel : fournir une eau de qualité et protéger cette ressource précieuse.
Stabilité & développement :
CDI au sein d’un établissement public solide et reconnu, formations régulières pour développer vos compétences.
Conditions attractives :
Votre salaire sera défini en fonction de vos compétences et de votre profil, tout en veillant à garantir une certaine équité au sein de nos équipes, mutuelle d’entreprise, prime d’intéressement, congés + 15 jours de RTT, CSE avantageux et équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Votre expérience peut faire la différence !
Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un service public essentiel, rejoignez une structure solide et reconnue.
Responsable Production & Exploitation Eau Potable (H/F) — NICE LITTORAL: CDI — Poste soumis à astreintes Rattachement :RESPONSABLE D'AGENCE NICE LITTORAL Structure : EAU D’AZUR (EPCI) — gestion eau potable & assainissement sur 51 communes de la Métropole Nice Côte d’Azur
Pourquoi rejoindre EAU D’AZUR ?
* Un métier d’utilité publique : garantir chaque jour une eau de qualité.
* Stabilité et développement : CDI au sein d’un établissement public reconnu, plan de formation.
* Conditions attractives : rémunération selon profil, mutuelle, intéressement, 15 jours RTT, CSE, 75 % prise en charge abonnement transports, chèques‑cadeaux.
Résumé du poste
Vous pilotez stratégiquement, techniquement et opérationnellement la production d’eau potable de l’agence (3 usines). Votre mission : garantir la continuité de service, la conformité sanitaire et réglementaire, la sécurité des installations et optimiser la performance énergétique et opérationnelle.
Missions principales (synthèse)
* Management : encadrer et développer les 3 responsables d’usine (évaluations, entretiens, plans de formation), organiser la suppléance et harmoniser les pratiques managériales.
* Pilotage opérationnel : garantir qualité/quantité de production, coordonner exploitation et maintenance multi‑sites, superviser arrêts programmés et procédures opérationnelles.
* Projets & innovation : conduire projets patrimoniaux et techniques (restructuration usines, hypervision, performance énergétique, photovoltaïque), proposer améliorations process et télégestion.
* Marchés & achats : rédiger/participer aux CCTP, analyser techniquement les offres.
* Performance & budget : définir/suivre KPI (rendement, consommation énergétique, taux de disponibilité), élaborer et suivre budget d’exploitation.
* HSE & conformité : garantir application des règles HSE, piloter prévention, analyser incidents et mettre à jour le DUERP.
* Veille technique et réglementaire dans le domaine eau.
Exigence impérative (à mettre en valeur)
* Expérience obligatoire : avoir exercé en tant que Responsable d’usine(s) de production d’eau potable (ou poste équivalent directement lié à la production d’eau) — CANDIDATURES SANS EXPÉRIENCE OPÉRATIONNELLE SUR USINES D’EAU : NON CONSIDÉRÉES.
(Préciser dans le CV les usines/volumes gérés, procédés maîtrisés et durée d’activité sur ces postes.)
Avantages :
* RTT
* Mutuelle
* Intéressement
* Chèques cadeaux
* 75% prise en charge de l'abonnement de transport en commun
Vos Missions principales :
En qualité de Responsable Production & Exploitation, vous assurez le pilotage stratégique, technique et opérationnel des installations de production d’eau potable de l’agence (3 usines), en lien étroit avec le quart et avec l’appui des responsables d’usine. Vos objectifs : garantir la continuité de service, la conformité réglementaire, la sécurité des installations et la qualité de l’eau produite, tout en optimisant la performance énergétique et opérationnelle.
Responsabilités clés
* Management : piloter et développer les 3 responsables d’usine (évaluation, entretiens annuels, formations), organiser la suppléance et promouvoir des pratiques managériales cohérentes et collaboratives.
* Pilotage opérationnel : garantir la qualité et la quantité de production, superviser l’exploitation et la maintenance, coordonner les arrêts programmés et veiller à la bonne tenue des procédures et modes opératoires.
* Projets & innovation : conduire et contribuer aux projets patrimoniaux et techniques (restructuration d’usines, hypervision, performance énergétique, photovoltaïque, turbines), proposer des solutions innovantes d’amélioration des process et de télégestion.
* Marchés & achats : rédiger/participer aux CCTP des marchés publics en lien avec le service Achats et analyser techniquement les offres.
* Performance & budget : définir et suivre les KPI (rendement, consommation énergétique, taux de disponibilité), proposer plans d’amélioration continue et élaborer/suivre le budget d’exploitation.
* Sécurité & conformité : être garant de l’application des règles HSE, piloter la prévention des risques, analyser incidents/accidents et diffuser les retours d’expérience ; participation à la mise à jour du DUERP.
* Veille : assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine de l’eau.
Profil recherché
Profil recherché
* Formation : Ingénieur / Master (Bac+5) en Génie de l’Eau, Environnement, Électromécanique ou équivalent.
* Expérience : 7–10 ans dans la production d’eau potable / traitement, dont ≥3 ans à un poste de management sur site(s) d’eau potable. Expérience de coordination multi‑unités requise.
* Compétences techniques : procédés de traitement (coagulation, filtration, désinfection), hydraulique, électromécanique, automatismes, supervision/GMAO/SIG.
* Marchés publics : expérience rédaction CCTP et suivi marchés.
* Habilitations & permis : habilitations électriques à jour, CATEC, permis B obligatoire.
* Savoir‑être : leadership, conduite du changement, rigueur, autonomie, réactivité, qualités pédagogiques.
Ce que nous attendons dans la candidature
* CV détaillant explicitement l’expérience en usines de production d’eau (noms des sites, capacité, procédés, responsabilités).
* Lettre de motivation précisant vos réalisations concrètes en exploitation d’usines d’eau (ex. optimisation rendement, gestion crise sanitaire, projets patrimoniaux).
* Références opérationnelles exigées (dont un référent hiérarchique ou technique ayant connu vos fonctions sur usines d’eau).
Processus de recrutement
* Sélection CV/LM → échange téléphonique → entretien technique + rh→ vérification référencesCLIQUER ICI POUR POSTULER
