Alternant·e ou Stagiaire Growth Marketing , Data & CRM
Société : Ile des Embiez Lieu : Var (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Présentation de l'entreprise
L'île des Embiez Recrute !
La SOCIETE D’AMENAGEMENT HOTELIERE DE BENDOR (SAHB) est une filiale de la société familiale Paul Ricard, propriétaire de l’île des Embiez, acquise dans les années 50 par son fondateur éponyme.
Non loin de la côte varoise, l’île des Embiez est un écrin de nature privilégié.
Que ce soit pour des vacances en famille, une journée entre amis, une escapade en tête à tête, en solo pour se ressourcer, ou encore pour un événement privé ou professionnel, l’île des Embiez fait la promesse à chacun de ses visiteurs de souvenirs impérissables.
Sur ses 95 hectares, ce paradis insulaire propose des expériences variées, toutes aussi incontournables les unes que les autres. Les voyageurs peuvent ainsi profiter d’un port de plaisance, d’un domaine viticole vieux de plusieurs siècles, de commerces, d’un Spa Cinq Mondes, d’animations en saison estivale, mais aussi d’une base nautique, d’un petit train touristique, de location de vélos et d’un club de plongée.
Côté hébergement, nos hôtes ont le choix. Pour ceux ayant des envies d’indépendance, ils tomberont sous le charme de l’un de nos 150 appartements entre terre et mer. Ceux qui ont envie d’être chouchoutés seront sensibles au confort de l’hôtel Hélios 4* composé de 61 chambres et de Suites Premium, aménagées dans d’anciennes douanes du 18ème.
Côté restauration, l’île propose un terrain de jeu rêvé pour les épicuriens. Entre les salles de séminaires pouvant accueillir jusqu’à 550 personnes et les 8 points de restauration ayant chacun leurs propres identités (bistronomique, restaurant grill, vente à emporter, food truck...), la créativité et les propositions ne manquent pas.
Chère au fondateur de notre entreprise, notre culture repose sur des valeurs humaines, de convivialité, d’authenticité, de simplicité et de liberté, qui font de notre destination, un lieu unique tant pour nos clients que pour nos collaborateurs !
« Quoi de mieux qu’une île pour rêver ? » soulignait si justement Monsieur Paul Ricard.
Descriptif du poste
Société : Ile des Embiez Catégorie : Intérim Activité : Biens d'équipement de la maison Filiere : Assurance Metier : Commercial conseil Lieu : Var (Provence-Alpes-Côte-D'Azur) Durée : CDD Salaire : 9624 EUR
Mission
️Rejoindrez-vous l’aventure insulaire ?
L'île des Embiez recrute son/sa futur-e Alternant·e ou Stagiaire Growth, Data & CRM !
La Société d'Exploitation des Embiez (SEDE) est une filiale de la société familiale Paul Ricard, propriétaire de l’île des Embiez, acquise dans les années 50 par son fondateur éponyme.
Non loin de la côte varoise, l’île des Embiez est un écrin de nature privilégié.
Que ce soit pour des vacances en famille, une journée entre amis, une escapade en tête à tête, en solo pour se ressourcer, ou encore pour un événement privé ou professionnel, l’île des Embiez fait la promesse à chacun de ses visiteurs de souvenirs impérissables.
Sur ses 95 hectares, ce paradis insulaire propose des expériences variées, toutes aussi incontournables les unes que les autres. Les voyageurs peuvent ainsi profiter d’un port de plaisance, d’un domaine viticole vieux de plusieurs siècles, de commerces, d’un Spa Thalgo, d’animations en saison estivale, mais aussi d’une base nautique, d’un petit train touristique, de location de vélos et d’un club de plongée.
Côté hébergement, nos hôtes ont le choix. Pour ceux ayant des envies d’indépendance, ils tomberont sous le charme de l’un de nos 150 appartements entre terre et mer. Ceux qui ont envie d’être chouchoutés seront sensibles au confort de l’hôtel Hélios 4* composé de 61 chambres et de Suites Premium, aménagées dans d’anciennes douanes du 18ème.
Côté restauration, l’île propose un terrain de jeu rêvé pour les épicuriens. Entre les salles de séminaires pouvant accueillir jusqu’à 550 personnes et les 8 points de restauration ayant chacun leurs propres identités (bistronomique, restaurant grill, vente à emporter, food truck...), la créativité et les propositions ne manquent pas.
Chère au fondateur de notre entreprise, notre culture repose sur des valeurs humaines, de convivialité, d’authenticité, de simplicité et de liberté, qui font de notre destination, un lieu unique tant pour nos clients que pour nos collaborateurs !
« Quoi de mieux qu’une île pour rêver ? » soulignait si justement Monsieur Paul Ricard.
Contexte et conditions
Côté digital, on aborde un cap : unifier la donnée client (réservations hôtel, restauration, port, activités, WiFi, e-commerce), structurer un CRM moderne, trouver de nouveaux leviers d’acquisition et installer une vraie culture growth. Tu rejoins une équipe marketing resserrée à un moment charnière : tout est à construire, à mesurer, à industrialiser.
Tu es accompagné·e au quotidien par Pierre Levi, Responsable Growth & Acquisition (8 ans de consulting digital, expertise CRM / Data / Growth / Paid / automatisation IA). Tu travailles sous la direction de Marie Bascou (marketing & communication du groupe).
Conditions :
• Rythme : alternance à adapter selon ton école — ou stage de minimum 6 mois
• Mix télétravail / présentiel : Aujourd’hui il est important de se rendre sur l’île pour rencontrer les équipes, voir le terrain et participer aux ateliers. Selon les périodes d’alternance et de stage, minimum 2 à 3 jours sur place.
• Rémunération : barème légal apprentissage pour l'alternance · gratification légale pour les stages
• Onboarding : les premières semaines se font en présentiel sur l'Île des Embiez
Votre mission
Participer activement à 4 chantiers :
1. Data & CRM (cœur du poste)
• Aide à l'unification des données clients (sources : Brevo, dEdge, Zenchef, portail WiFi, e-commerce)
• Nettoyage, déduplication, segmentation de la base CRM
• Conception et déploiement de parcours email automatisés (bienvenue, avant/après séjour, réactivation, fidélisation)
• Suivi opérationnel du RGPD (consentements, registre, sous-traitants)
2. E-commerce & site web
• Optimisation continue du site iledesembiez.com (taux de conversion, A/B tests)
• Aide SEO (mots-clés, contenu éditorial, optimisations techniques)
• Suivi du moteur de réservation hébergement (dEdge)
• Mise à jour de la boutique en ligne et des fiches produits
3. Acquisition payante avec les partenaires
• Suivi et optimisation des campagnes Google Ads et Meta Ads (Facebook/Instagram)
• Création de visuels et de copies publicitaires
• Reporting hebdomadaire des indicateurs clés (coût, conversion, ROAS)
• Veille concurrentielle (destinations premium, îles, resorts, marques tourisme/lifestyle)
4. Reporting & culture data
• Construction et maintenance de dashboards (GA4, Matomo, Looker Studio, Power BI)
• Reporting mensuel des KPI growth (acquisition, conversion, fidélisation, e-commerce)
• Préparation des supports comité de direction
• Participation aux rituels d'expérimentation (backlog, priorisation, learnings)
-> Ce que tu vas apprendre concrètement
Comment structurer un écosystème data depuis zéro dans un environnement multi-activités (hôtellerie, restauration, port, loisirs, événements, boutique)
Maîtriser un CRM hôtelier de bout en bout (au-delà du simple envoi de newsletter) : segmentation, automatisations, scoring, intégrations API
Piloter un funnel growth complet : du clic Google Ads au séjour fidélisé
Travailler en direct avec un senior sur des décisions business réelles
Comprendre les enjeux RGPD opérationnels (pas que théoriques)
Toucher à l'automatisation et à l'IA générative appliquées au marketing (n8n, Claude Code)
Tu mets directement les mains dans les outils, les campagnes, les dashboards. Pas de stage observateur, pas de PowerPoint à plein temps — on construit, on teste, on mesure.
Profil recherché
? Votre profil
Formation : Bac+3 à Bac+5 en Marketing Digital, Data, E-commerce, Growth, CRM ou Communication. L'école compte moins que le profil — on regarde la curiosité, la rigueur et ce que tu as déjà fait (stages, projets perso, side-projects).
Compétences attendues (tu n'as pas besoin de tout maîtriser, on apprend ensemble)
• Aisance numérique et capacité à apprendre vite un nouvel outil SaaS
• Excel / Google Sheets confortable (tableaux croisés dynamiques, recherches, formules)
• Notions de Google Analytics, de SEO et d'email marketing
• Esprit analytique : tu sais lire un tableau de chiffres et en tirer une conclusion actionnable
• Bonne rédaction en français (email, brief, reporting)
• Anglais opérationnel (clients internationaux, documentation outils)
Bonus appréciés
• Une première expérience (stage, projet perso, asso) sur Brevo, Mailchimp, HubSpot ou équivalent
• Notions de Shopify, WordPress ou autre CMS
• Curiosité pour les automatisations (Make, Zapier, n8n) et les outils IA
• Intérêt pour le tourisme, l'hospitalité ou les marques patrimoniales
Soft skills clés
• Autonomie et rigueur — équipe réduite, peu de micro-management
• Goût du terrain — pas peur d'aller voir comment ça se passe à la réception, au restaurant ou au port pour comprendre ce que disent les données
• Curiosité business — tu te demandes « pourquoi ce chiffre ? » plutôt que de l'avaler
• Esprit « structure le chaos » — tu aimes mettre de l'ordre, prioriser, industrialiser
Pourquoi nous rejoindre ?
· Cadre de travail Extraordinaire : Vous travaillerez sur l'une des îles les plus belles et préservées de la Méditerranée
· Équipe Passionnée : Rejoignez une équipe passionnée qui partage un profond amour pour l'île et qui s'engage à créer des expériences uniques pour nos clients.
· Nombreux avantages : Avantage nourriture / Carte bateau / Accès salle de sport de l’hôtel / Réduction sur les points de vente de l'île / Cours de sport (yoga et crosstraining)
Rejoignez notre équipe exceptionnelle et contribuez à offrir une expérience de service inoubliable à nos clients.
