Société : SICAF Lieu : Vaucluse (Provence-Alpes-Côte-D'Azur)
Présentation de l'entreprise
La société SICAF est rattachée au Groupe ANJAC Health & Beauty, partenaire des marques de beauté, de bien-être et des laboratoires de santé. Créé en 2008, le Groupe réunit aujourd’hui près de 3 000 personnes au sein de 16 sociétés, pour un chiffre d’affaires supérieur à 700 millions d’euros.
Acteur majeur de la sous-traitance cosmétique, partenaire industriel innovant des marques cosmétiques, l’entreprise SICAF est reconnue pour son expertise et son savoir-faire en recherche & innovation. SICAF formule, fabrique et conditionne, de la matière première au produit fini.
La société SICAF est rattachée au Groupe ANJAC Health & Beauty, partenaire des marques de beauté, de bien-être et des laboratoires de santé. Créé en 2008, le Groupe réunit aujourd’hui près de 3 000 personnes au sein de 16 sociétés, pour un chiffre d’affaires supérieur à 700 millions d’euros.
Acteur majeur de la sous-traitance cosmétique, partenaire industriel innovant des marques cosmétiques, l’entreprise SICAF est reconnue pour son expertise et son savoir-faire en recherche & innovation. SICAF formule, fabrique et conditionne, de la matière première au produit fini.
Dans une volonté de renfort de notre équipe RH, nous cherchons notre prochain/e Spécialiste SIRH paie & GTA.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre responsable paie et ADP, dans une logique de complémentarité et d’appui à l’équipe.
Vos missions
Gestion du temps de travail (GTA)
* Suivre et contrôler quotidiennement les pointages des salariés
* Identifier et régulariser les anomalies GTA via Horoquartz
* Administrer et mettre à jour les dossiers salariés
* Saisir et contrôler les variables de paie sur Horoquartz et Cegid
Paie et administration du personnel
* Participer à l’élaboration et au contrôle des bulletins de paie
* Vérifier les éléments variables mensuels et fiabiliser les données paie
* Assurer un rôle de back-up auprès de la Responsable Paie
* Contribuer à la gestion administrative RH au quotidien
Reporting RH
* Produire et analyser les tableaux de bord (absentéisme, ETP, heures travaillées, formation, etc.)
* Suivre les indicateurs sociaux et accompagner la prise de décision
* Proposer des améliorations pour optimiser les outils de pilotage
Profil recherché
* Formation Bac+2/Bac+3 en Paie, Gestion des Données ou équivalent
* Maîtrise impérative de Horoquartz, la connaissance de Cegid est un plus.
* Curiosité, esprit critique et envie de progresser dans un environnement stimulant.
* Goût prononcé pour les chiffres et la rigueur.
* Expérience en paie et/ou GTA appréciée.
* Jeune diplômé ? Votre esprit analytique et votre sens des solutions feront la différence.
Conditions et avantages
* Contrat : poste à pourvoir en CDI à temps plein ou 80%, statut agent de maîtrise
* Localisation : Valréas, avec déplacements réguliers (2x/mois à Carpentras, 3x/an à Argenteuil)
* Horaires : Journée flexible, avec possibilité d’1 jour de télétravail par semaine
