Société : Le Mas Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
Vous êtes motivé(e) à l’idée de rejoindre des équipes engagées, qui œuvrent au quotidien pour un monde plus juste et solidaire ? venez rejoindre l’association Le MAS.
Aujourd’hui, Le MAS, ce sont 12 500 personnes accompagnées dans 26 services dédiés à l’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de victime, de souffrance psycho-sociale, de précarité et d’exclusion et ce, grâce à l’engagement au quotidien de nos 200 collaborateurs et collaboratrices.
Rejoignez une association aux multiples domaines d’action et faites la différence !
Descriptif du poste
Société : Le Mas Catégorie : Intérim Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Communication Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes) Durée : CDD
Mission
L'association Le Mas a pour missions :
· L’accueil, l’accompagnement et l’aide aux personnes en situation de vulnérabilité en coopération avec les autorités et les acteurs de solidarité, de santé et de justice.
· La recherche et la sensibilisation sur les situations des publics en difficulté.
L’association aide environ 12500 personnes par an sur le département du Rhône et la Métropole de Lyon avec 28 services mobilisés et 230 collaborateurs.
Le CAARUD Pause Diabolo est un service d’accueil et d’accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogues. La personne recrutée intègrera une équipe pluridisciplinaire de 13 ETP (Infirmières, travailleurs sociaux, médecin, chimiste) répartis sur un local, une unité mobile et un laboratoire d’analyse.
Avantages :
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
* 50% Transports
Sous l‘autorité et en collaboration étroite avec le Directeur Santé-Addiction, le (la) coordinateur (trice) réalise les missions suivantes :
· Encadrer l’activité quotidienne du local et de l’unité mobile, garantir un accueil “bas seuil” et soutenir techniquement les équipes
· Assurer la gestion RH de proximité (planning, intégration, formation continue, supervision/APP, prévention RPS).
· Garantir le cadre légal, éthique et la confidentialité (droits des usagers, RGPD, secret partagé)
· Structurer les coopérations territoriales et représenter le CAARUD dans les instances (ville-santé, réseau hébergement, veille sociale, justice/santé, réduction des risques en milieux festifs).
· Organiser et animer la formation RdR des partenaires du territoire en lien avec l’équipe du CAARUD et l’organisme de formation interne à l’association.
· Piloter la logistique et les achats spécifiques RdR et garantir une utilisation efficiente des ressources.
· Suivre et analyser l’activité des deux unités et rendre compte au Directeur ; rédiger et consolider le rapport d’activité (données, analyses, perspectives).
· Animer les réunions hebdomadaires et points flash opérationnels, structurer l’ordre du jour, arbitrer les priorités, diffuser les comptes rendus et suivre les décisions jusqu’à clôture.
· Identifier et remonter les difficultés/dysfonctionnements et y proposer des réponses.
· Assurer une veille addiction-santé publique (évolutions produits/usages, alertes sanitaires, nouvelles recommandations) et actualiser les outils d’intervention
Profil recherché
Profil recherché
· Autonome, rigoureux, polyvalent, esprit positif et capable d’apporter un sens réflexif aux actions conduites
· Titulaire d’un Bac+4 en travail social ou sciences humaines requis
· Ayant une expérience réussie dans un poste de même nature ou dans l’encadrement de 2 ans
· Avec une maitrise des outils bureautiques et une capacité à rendre compte de son action
Conditions de la mission
· Poste de cadre à temps plein, CDD 9 mois éventuellement renouvelable
· Rémunération : A partir de 3067 euros brut selon convention collective 66 en fonction de l’ancienneté
· 5 semaines de congés annuels + 3 semaines de congés trimestriels
· Poste basé à Lyon 3ème et déplacements sur la Métropole de Lyon, notamment au siège de l’association (Lyon 7)
· Date de prise du poste : 01/12/2025 CLIQUER ICI POUR POSTULER
