Société : Chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire Lieu : Loiret (Centre-Val de Loire)
Descriptif du poste
Société : Chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Agroalimentaire Filiere : Assurance Metier : Comptable Lieu : Loiret (Centre-Val de Loire) Durée : Indéterminée Salaire : 26000 EUR
Mission
Vous souhaitez donner du sens à vos compétences comptables ?
Rejoignez la Chambre régionale d'agriculture Centre-Val de Loire et contribuez à une mission d'intérêt public à fort impact régional.
Conformément aux règles de comptabilité publique, les principales missions seront :
* Assurer le traitement comptable de dépenses (contrôle des engagements juridiques, des services faits dans l'outil comptable), ainsi que des recettes
* Gestion documentaire et archivage des justificatifs liés aux dépenses et recettes.
* Assurer le suivi de la facturation clients avec les services opérationnels.
* Participer aux travaux de clôture annuelle,
* Réaliser des opérations de recouvrements et de suivi de la banque, par délégation et dans le cadre fixé par l'agent comptable
* Suivi des relances et contentieux
* Participer au déploiement de l'ensemble des process de contrôle interne nécessaires à la performance de nos établissements
* Toutes autres missions qui pourraient être confiées dans le périmètre du service régional comptabilité / finances
Profil recherché
Profil et compétences :
* Technique comptable solide – maîtrise des règles de comptabilité publique
* Dynamisme, volonté de développement, force de proposition
* Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe
* Confidentialité, autonomie, rigueur, capacité d'écoute, de diplomatie, sens de l'organisation
* Qualité d'expression orale et écrite
* Niveau Bac + 2 avec une excellente maîtrise comptable (expérience 2 à 5 ans souhaitée).
* La connaissance de la comptabilité publique est un plus.
* Très bonne aisance dans l'utilisation des outils informatiques.
Ce que nous offrons :
* Poste basé à Orléans
* 16 jours de RTT/an, jusqu’à 45 jours/an de télétravail
* Mutuelle (70 % employeur) et prévoyance
* Flotte de véhicules partagés pour les déplacements (Chartres et région)
* Parcours d’intégration et plan de formation sur mesureCLIQUER ICI POUR POSTULER
