Société : Quipment Lieu : Meurthe-et-Moselle (Grand Est)
Présentation de l'entreprise
Quipment est une société à mission qui s'est positionnée sur le marché mondial des essais cliniques en créant une offre de service circulaire de déploiement de matériel médical. Nous sommes présents aux États-Unis depuis 2015 et au Japon depuis 2017. Dans le cadre de nos engagements, nous avons entrepris une démarche de certification B-Corp, reflétant notre conviction que l'entreprise doit générer des bienfaits pour la société et l'environnement.
Quipment s’engage à promouvoir l’inclusion et la diversité à chaque étape du processus de recrutement et de sélection. Toutes les candidatures sont évaluées sur la base des compétences et de l’expérience, sans discrimination de race, de genre, d’âge, de religion, de handicap ou d’orientation sexuelle. Cette approche garantit un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous les employés.
Nous encourageons la diversité des perspectives et des expériences, car nous savons qu'elles enrichissent notre culture d'entreprise et stimulent l'innovation.
Quipment est une société à mission qui s'est positionnée sur le marché mondial des essais cliniques en créant une offre de service circulaire de déploiement de matériel médical. Nous sommes présents aux États-Unis depuis 2015 et au Japon depuis 2017. Dans le cadre de nos engagements, nous avons entrepris une démarche de certification B-Corp, reflétant notre conviction que l'entreprise doit générer des bienfaits pour la société et l'environnement.
Quipment s’engage à promouvoir l’inclusion et la diversité à chaque étape du processus de recrutement et de sélection. Toutes les candidatures sont évaluées sur la base des compétences et de l’expérience, sans discrimination de race, de genre, d’âge, de religion, de handicap ou d’orientation sexuelle. Cette approche garantit un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous les employés.
Nous encourageons la diversité des perspectives et des expériences, car nous savons qu'elles enrichissent notre culture d'entreprise et stimulent l'innovation.
Missions
Dans un contexte de structuration et de forte croissance, Quipment renforce son département Finance et recrute un(e) Comptable Clients et Trésorerie US.
Nous recherchons à compléter l’équipe Comptabilité Auxiliaire avec un Comptable qui apportera une certaine expérience et maturité sur ce poste afin d'optimiser la gestion des comptes clients /trésorerie et de renforcer l'efficacité de l’équipe et des processus.
Parmi vos principales missions :
· Contrôle des factures clients US : Vérification de l'exactitude des factures clients et conformité avec les pièces justificatives.
· Lettrage des comptes clients US : Suivi et rapprochement des paiements reçus avec les factures émises.
· Saisie de la banque US : Enregistrement des transactions bancaires et réalisation des rapprochements bancaires.
· Interface et réponses aux demandes de l’équipe d’Administration des ventes en France
· Suivi de trésorerie US : Surveillance des flux de trésorerie quotidiens et mensuels.
· Préparation du prévisionnel de trésorerie US : Élaboration et suivi des prévisions de trésorerie court terme.
Profil recherché
Profil
· Vous avez un Bac+2 dans les domaines de la Trésorerie ou de la Comptabilité, ou domaine connexe.
· Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans la comptabilité tiers et/ou la trésorerie en entreprise.
· Vous aimez travailler en équipe et êtes bon communicant
· La maîtrise de l’anglais (niveau C1) dans un contexte international.
· La connaissance de SAP est un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
· Une entreprise à mission et certifiée B Corp
· Un environnement multiculturel stimulant
· Un plan de formation personnalisé
· Des événements entreprises et des animations multisites
· Une culture d’entreprise inclusive, où chaque voix compte
Engagement diversité
Chez Quipment, nous valorisons la diversité des parcours et des profils. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans distinction de genre, d’origine, d’âge, de handicap ou d’orientation.
Processus de recrutement
· Préqualification
· Entretien RH et manager sur site
· Cas pratique sur site
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