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Maitresse de maison (H/F) - CDI

Société : ILDYS
Lieu : Finistère (Bretagne)


Présentation de l'entreprise

De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l’enfance.



Descriptif du poste

Société : ILDYS
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Industrie
Filiere : Assurance
Metier : Démonstrateur, Vendeur, Conseiller Presse
Lieu : Finistère (Bretagne)
Durée : Indéterminée

Mission

De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d’utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d’humanisme, de solidarité et d’efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l’économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l’engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l’enfance.
Rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère.
Le Foyer du Pont Neuf situé à Brest, recrute une Maitresse de maison (H/F) en CDI
* Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir le 22 septembre 2025
* Poste à temps plein
* Situé au Foyer du Pont Neuf à Brest
* Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51




Missions principales :
* Effectuer l'entretien des locaux du foyer,
* Gérer le linge des enfants,
* Préparer les repas pour les enfants et les professionnels,
* Gérer le budget de l'équipe,

Profil recherché

Profil recherché :
* Une expérience en protection de l'enfance est requise
* Etre autonome dans son travail,
* Etre en capacité de faire le lien avec son supérieur hiérarchique,
* Veiller au bien être des enfants

Avantages :
* Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%
* CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières…)
* Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable…)


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Informations


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