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Auxiliaire de Puériculture- Crèche Quai des Ours F/H

Société : ABC puériculture
Lieu : Paris (Île-de-France)


Descriptif du poste

Société : ABC puériculture
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Services
Filiere : Assurance
Metier : Démonstrateur, Vendeur, Conseiller Presse
Lieu : Paris (Île-de-France)
Durée : Indéterminée

Mission

Qui sommes-nous ?

Crée en 1987 par des infirmières puéricultrices, ABC Puériculture est une association à but non lucratif spécialisée dans le secteur petite enfance. Notre association compte aujourd’hui plus de 500 salariés répartis au sein de 22 crèches, 1 institut de formation d’auxiliaire de puériculture et de formation continue, un service de garde à domicile, un RAM RAP fixe et itinérant ainsi qu’un siège administratif.

Nos salariés ont à cœur de contribuer au bien-être des enfants que nous accueillons, à travers un accueil de qualité, gage de notre investissement au quotidien.

Nous recherchons dans le cadre d‘un CDI 1 Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour notre crèche Quai des Ours (capacité d’accueil 74 berceaux) dans les sections des bébés (16) et des grands (16).

Quai des Ours se situe à Paris 10ème et est accessible par les lignes de métro 5,2,4 et 7.


* Vous accueillez et accompagnez l’enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement.
* Vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant.
* Vous menez des actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’éveil global de l’enfant avec l’ensemble des professionnels concernés, dans le respect du projet d’établissement.
* Vous participez activement à la mise en place des règles d’hygiène et de sécurité visant à maintenir l’intégrité physique de l’enfant.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DEAP).

Vous êtes dynamique, avez le sens du service et du travail en équipe.

A l’écoute des parents, vous savez créer un climat de confiance et de dialogue afin d’optimiser l’accueil des enfants.



N'attendez plus, rejoignez nous !



Salaires & avantages :



Rémunération selon la CCN51 FEHAP et selon ancienneté

CE, 15 RTT, tickets restaurants, accès à des logements en colocation (loyers attractifs), formations continues Petite Enfance

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