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EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) - CDD TEMPS PARTIEL 0.50 ETP - CAMSP

Société : UGECAM OCCITANIE
Lieu : Hérault (Occitanie)


Présentation de l'entreprise

Avec ses 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l’Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.
L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places. L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle).
Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.

Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.
Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie.
Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle…
Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Économie Sociale et Familiale…

Le CMEE Fontcaude accueille des enfants en situation de handicap, dès le plus jeune âge. Il a une capacité de 122 places décomposées en plusieurs unités :
L’INSTITUT MÉDICO-ÉDUCATIF (IME) comprend :
- 45 places d’accueil de jour pour enfants ayant des troubles neuro-développementaux (déficience intellectuelle, trouble du spectre de l’autisme).
- 27 places d’accueil de jour pour enfants ayant un polyhandicap.
- 8 lits d’internat de semaine.
- 15 places de prestation en milieu ordinaire.
LE SERVICE D’EDUCATION SPÉCIALE ET DE SOINS A DOMICILE POLYVALENT (SESSAD) comprend :
- 50 places pouvant accueillir des enfants en situation de handicap (déficience intellectuelle, déficience motrice, troubles du spectre de l’autisme ou polyhandicap).
L’UNITÉ D'ENSEIGNEMENT MATERNELLE AUTISME (UEMA) à Béziers comprend :
- 7 places
LE DISPOSITIF AUTO-RÉGULATION (DAR) École à Castelnau-le-Lez comprend :
- 10 places
LE DISPOSITIF AUTO-RÉGULATION (DAR) Collège à Montpellier comprend :
- 10 places

La clinique du Mas de Rochet délivre des soins en hospitalisation complète (106 lits), en médecine générale et spécialisée, en soins de suite et réadaptation polyvalents et spécialisés en onco hématologie et en gériatrie dans l'agglomération de Montpellier.
En hospitalisation de jour, 15 places sont spécialisées en soins de suite et de réadaptation pour des personnes âgées polypathologiques dépendantes ou à risque de dépendance.
La clinique du Mas de Rochet dispose également d'une unité de soins palliatifs (USP) et d'une équipe mobile de soins palliatifs (EMSP). Idéalement située à Castelnau-le-Lez (Hérault), proche de Montpellier, la clinique est facile d’accès.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.

Le CSRE Alexandre Jollien situé à Lamalou-Les-Bains assure une prise en charge médico-sociale des enfants, adolescents et adultes présentant des troubles du comportement, des déficiences intellectuelles, une déficience motrice, un polyhandicap ou des séquelles de traumatisme crânien

La MECS de Castelnouvel (Maison d’Enfants à Caractère Spécialisé) accueille, soigne et scolarise des enfants et adolescents souffrant d’épilepsie et de troubles associés. Elle est située à Léguevin, à 20 km de Toulouse.
www.castelnouvel.fr



Descriptif du poste

Société : UGECAM OCCITANIE
Catégorie : Intérim
Activité : Industrie
Filiere : Assurance
Metier : Démonstrateur, Vendeur, Conseiller Presse
Lieu : Hérault (Occitanie)
Durée : CDD
Salaire : 15348 EUR

Mission

L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places.
L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des prises en charge médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle)

Le Centre Educatif et Médical, situé à Béziers et à Sète comprend :
* Le CAMSP Béziers/Sète (86 places) prend en charge, en ambulatoire, les enfants de 0 à 6 ans : consultations, diagnostics, soins et rééducations.
* Le CMPP (50 places) accompagne, en ambulatoire, les enfants jusqu’à 20 ans : diagnostic et soins des troubles psycho-affectifs, des troubles neurodéveloppementaux et des apprentissages.
* Le SESSAD EOLE (81 places) accompagne, sur leurs lieux de vie, les personnes de 0 à 25 ans porteuses de troubles du comportement, et/ou trouble du neurodéveloppement.
* Le SESSAD BOREAL (28 places) accompagne, sur leurs lieux de vie, les enfants de 0 à 20 ans, porteurs de troubles moteurs ou troubles de neurodéveloppement.


Rejoignez notre équipe !
Type de contrat : CDD à temps partiel - 0.50 ETP
Durée du contrat : jusqu’au 19 octobre 2026 – renouvellement possible (absence maladie)
Temps de travail : Temps partiel - 17h30/semaine
Catégorie et rémunération : 5E de la convention collective de la sécurité sociale de la grille du personnel soignant, éducatif et médical – Coefficient : 305
Salaire : 2 320.86 € brut mensuel à temps complet (prime Ségur inclus) soit 1 279.43 € à temps partiel 0.50 ETP
Diplôme : Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)

Nos Avantages
Chèques déjeuner
Mutuelle d’entreprise
Prime d’intéressement
CSE (sous conditions d'ancienneté) : chèques vacances, chèques cadeaux, Noël, forfait loisirs, évènement familiaux

Avantages :
* Mutuelle
* Intéressement



Au sein du CAMSP, et sous l’autorité du chef de service, l’Éducateur·trice de Jeunes Enfants intervient auprès de jeunes enfants présentant des difficultés ou particularités de développement et de leur famille. Il·elle participe à l’évaluation des besoins de l’enfant et contribue, au sein de l’équipe pluridisciplinaire, à la mise en œuvre de son projet d’accompagnement.
Missions principales :
* Observer et accompagner le développement global de l’enfant, ses compétences, ses besoins et ses interactions dans le cadre de l’évaluation pluridisciplinaire
* Mettre en œuvre des accompagnements éducatifs individuels et collectifs adaptés aux besoins de chaque enfant
* Favoriser l’éveil, l’autonomie, la communication, la socialisation et les interactions
* Participer à l’évaluation pluridisciplinaire et à l’élaboration du projet personnalisé de l’enfant
* Accompagner les parents dans la compréhension des besoins de leur enfant et soutenir la relation parent-enfant
* Participer aux réunions de synthèse et temps de concertation pluridisciplinaires
* Assurer les transmissions et la traçabilité des accompagnements dans le DUI
* Travailler en coordination avec les professionnels du CAMSP et les partenaires intervenant dans le parcours de l’enfant

Profil recherché

Capacités requises
* Capacités d’observation et d’analyse du développement du jeune enfant
* Capacité à adapter son accompagnement aux besoins spécifiques de l’enfant
* Qualités relationnelles auprès des enfants et de leurs familles
* Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
* Autonomie, organisation et capacités rédactionnelles
* Respect de la confidentialité et du cadre institutionnel


Connaissances
* Bonne connaissance du développement de l’enfant de 0 à 6 ans
* Connaissance des Troubles du Neurodéveloppement (TND)
* Connaissance du handicap, de l’intervention précoce et du soutien à la parentalité
* Expérience en CAMSP ou dans le secteur médico-social appréciée


Conditions particulières
* CDD de remplacement pour absence maladie
* Accompagnement de jeunes enfants et de leurs familles



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Informations


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