YNOV Campus, Apprendre à réussir !
Depuis plus de 10 ans, YNOV est le leader français dans la formation aux métiers du numérique, de la création et de l'innovation. YNOV est présent dans 13 métropoles avec 13 campus et près de 10 000 étudiants inscrits dans ses 64 diplômes (BTS, Bachelors, Mastères, reconnus par l’État) répartis dans 12 filières d’excellence.
Les collaborateurs du groupe travaillent au quotidien pour répondre aux enjeux de demain et permettre à nos étudiants de devenir les talents que les entreprises recrutent.
Vous souhaitez participer à cette mission passionnante ? Rejoignez nos équipes !
Descriptif du poste
Société : YNOV Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Directeur Administratif et Financier Lieu : Ille-et-Vilaine (Bretagne) Durée : Indéterminée Salaire : 70000 EUR
Mission
YNOV Campus, Apprendre à réussir !
Depuis plus de 10 ans, YNOV est le leader français dans la formation aux métiers du numérique, de la création et de l'innovation. YNOV est présent dans 13 métropoles avec 13 campus et près de 10 000 étudiants inscrits dans ses 64 diplômes (BTS, Bachelors, Mastères, reconnus par l’État) répartis dans 12 filières d’excellence.
Les collaborateurs du groupe travaillent au quotidien pour répondre aux enjeux de demain et permettre à nos étudiants de devenir les talents que les entreprises recrutent.
Vous souhaitez participer à cette mission passionnante ? Rejoignez nos équipes !
Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Intéressement
* Plan d'épargne entreprise
Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice dynamique et engagé(e) pour piloter et développer notre campus rennais. Véritable leader, vous assurerez la croissance du campus en renforçant son ancrage territorial, en optimisant sa gestion et en garantissant la qualité de l'expérience étudiante.
Vos missions :
Développement du site :
* Nouer des partenariats stratégiques avec les entreprises, institutions et réseaux locaux.
* Accroître la notoriété du campus dans l'écosystème régional.
* Favoriser les opportunités de contrats d’apprentissage pour les étudiants.
* Représenter le campus en tant qu’expert de la formation dans les métiers en tension.
* Organiser et animer des sessions d’information avec des professionnels reconnus.
* Renforcer la collaboration entre tous les services du campus.
Commercialisation :
* Piloter et accompagner l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs.
* Analyser et exploiter les données commerciales (CRM, reporting).
* Animer et participer aux réunions commerciales avec la direction.
* Contribuer au partage des bonnes pratiques commerciales au niveau national.
* Participer activement aux événements du campus (JPO, salons, conférences...).
Communication :
* Superviser la stratégie de communication interne et externe du campus.
* Organiser des événements (JPO, master classes, salons, challenges partenaires).
* Collaborer avec le siège pour la gestion du webmarketing et des supports de communication.
* Exploiter les données et KPI pour optimiser les actions de communication.
* Valoriser les initiatives pédagogiques et les réalisations étudiantes.
Gestion pédagogique :
* Veiller à la bonne tenue du Budget Pédagogique validé en début de chaque année scolaire
* Superviser le recrutement des intervenants des filières du campus et contrôler des évaluations de fin d’année en vue de la reconduction des intervenants, participer au recrutement des intervenants en cas de nécessité
* Garantir la parfaite mise en œuvre des programmes académiques (respect du cahier des charges, des modules, des volumes et de l’organisation générale de la formation)
* Superviser la planification des intervenants
* Superviser le suivi de la scolarité des apprenants et superviser la bonne tenue des dossiers étudiants
* Superviser les divers projets étudiants du campus
* Superviser les validations des modules, des diplômes et des titres
Gestion budgétaire :
* Définir et suivre le budget du campus.
* Assurer l’équilibre financier en respectant les objectifs fixés.
* Développer les relations commerciales.
Gestion RH :
* Encadrer, animer et coordonner les équipes du campus.
* Identifier les besoins en recrutement et suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs.
* Piloter la gestion des compétences et la formation des collaborateurs.
* Gérer les relations avec les Instances Représentatives du Personnel.
Réglementation :
* Assurer le respect des obligations académiques et administratives.
* Garantir la conformité aux normes de sécurité des ERP.
* Superviser les contrats de maintenance et d’entretien du bâtiment.
* Maintenir les certifications et labels (Qualiopi, RSE).
Ce qui vous attend :
Un poste en contrat à durée indéterminée - Statut Cadre Dirigeant.
Rémunération fixe selon profil + variable + intéressement + plan d'épargne entreprise.
le poste est situé à seulement 10 minutes à pied du centre-ville et de la gare, dans un quartier commerçant
un travail qui a du sens : former les professionnels de demain
? une mutuelle prise en charge à 50%
️ une carte restaurant prise en charge à 50%
un bâtiment de 1700 m2, offrant des espaces de coworking pour les étudiants, un magasin audiovisuel, et des laboratoires de recherche et d'innovation
ℹ️ pour en savoir plus : https://www.ynov.com/campus/rennes
Profil recherché
Votre profil :
* Titulaire d'un Bac+5, vous bénéficiez d'une expérience significative (plus de 5 ans) en gestion d’un établissement d’enseignement.
* Expérience confirmée en pilotage de business unit.
* Maîtrise des outils CRM et des indicateurs de suivi commercial.
* Forte capacité à animer des réseaux et à développer des partenariats stratégiques.
* Habitude de travailler dans des environnements réglementés et processés (qualité, certifications).
* Expérience réussie en gestion de projets transverses.
Vos atouts comportementaux :
* Vous êtes proche de vos équipes : vous aimez être sur le terrain et les accompagner au quotidien.
* Vous savez retrousser vos manches et contribuer directement aux actions si nécessaire.
* Vous combinez rigueur analytique et pragmatisme opérationnel.
* Vous êtes pédagogue, fédérateur et capable d’embarquer vos collaborateurs.
* Vous savez travailler en coopération transversale et faire avancer les projets collectifs.
Si vous vous retrouvez dans cette offre, alors nous avons hâte de vous rencontrer !CLIQUER ICI POUR POSTULER
