Responsable de secteur H/F

Société : KELLER WILLIAMS
Lieu : Bas-Rhin (Grand Est)

Descriptif du poste

Société : KELLER WILLIAMS
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Services
Filiere : Assurance
Metier : Directeur / Responsable de magasin
Lieu : Bas-Rhin (Grand Est)
Durée : Indéterminée
Salaire : 40000 EUR

Mission

Donnez du sens à votre expertise terrain en rejoignant une organisation engagée dans la gestion de logements accessibles et durables.
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Intéressement
* Remboursement des transports à 75%
* Formation

Nous recrutons un(e) Responsable de Secteur H/F en CDI à Strasbourg, un poste clé au croisement du pilotage opérationnel, de la qualité de service et du management d’équipe.
Lieu : Strasbourg
Temps de travail : Temps plein
Contrat : CDI – Statut Cadre
Permis B requis (déplacements sur sites)
Vous aimez organiser, superviser, améliorer ?
Vous êtes à l’aise sur le terrain, dans la gestion technique, mais aussi dans la relation humaine ?
Ce poste est une opportunité idéale pour exprimer votre polyvalence, dans un cadre de travail bien structuré, auprès de publics variés
Vos missions :
En tant que Responsable de Secteur, vous êtes garant·e du bon fonctionnement et de la qualité du parc immobilier qui vous est confié. À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Gestion technique & patrimoine
* Suivre les interventions courantes et travaux,
* Optimiser les délais de relocation,
* Superviser les prestations d’entretien,
* Traiter les sinistres et réclamations techniques.

Management d’équipe
* Organiser, animer et accompagner une équipe terrain d’environ 10 collaborateurs,
* Assurer la bonne coordination des plannings et priorités,
* Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence.

Suivi budgétaire & administratif
* Suivre les budgets alloués sur votre secteur,
* Veiller à la bonne exécution des prestations engagées,
* Contrôler la qualité des logements mis en relocation.

Relation locataires & qualité de service
* Être un interlocuteur de proximité pour les résidents,
* Veiller à la bonne réalisation des états des lieux,
* Traiter les réclamations avec professionnalisme et réactivité.

Profil recherché

Le profil que nous recherchons
Formation : Bac+2 à Bac+3 minimum en gestion immobilière ou équivalent
Expérience : 2 à 5 ans sur un poste similaire dans l’immobilier ou la gestion locative
Compétences clés :
* Management opérationnel d’équipe,
* Connaissances techniques du bâtiment et de la maintenance,
* Maîtrise des outils bureautiques et de gestion,
* Sens du service, esprit d’équipe, rigueur et réactivité.

Une connaissance du logement social est un atout. Sinon, votre motivation à contribuer à l’intérêt général et votre envie d’apprendre feront toute la différence.

Ce que nous vous offrons
* Un poste polyvalent et responsabilisant,
* Un cadre de travail bienveillant, avec de vrais enjeux de terrain,
* Un environnement propice au développement professionnel,
* La fierté de contribuer à un projet à fort impact humain et social.
* Package attractif

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