Société : Etablissements Sainte Marie Aveyron Lieu : Aveyron (Occitanie)
Présentation de l'entreprise
Les établissements Sainte-Marie Aveyron emploient 900 salariés et œuvrent dans deux secteurs d'activités :
- Le sanitaire avec un Centre Hospitalier qui assure le service public de psychiatrie générale adulte pour quatre des cinq secteurs psychiatriques du département (Rodez, Espalion, Villefranche-de-Rouergue et Decazeville) ainsi que les soins psychiatriques sans consentement pour tout le département de l Aveyron.
Le centre hospitalier Sainte-Marie compte huit hôpitaux de jour, huit centres médico-psychologiques (CMP) et neuf centres d accueil thérapeutiques à temps partiel (CATTP) répartis sur l ensemble du département ainsi que quatre équipes mobiles (psychiatrie précarité, intervention de crise, réhabilitation et géronto-psychiatrie).
- Le médico-social avec un Établissement d hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), une Maison d accueil spécialisée (MAS), un Établissement et service d aide par le travail (ESAT), un Centre de soins, d accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), un Service d accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) Handicap psychique co-géré avec la Fondation Optéo, et une Maison des adolescents de l Aveyron co-gérée avec les centres hospitaliers de Rodez et Millau, et les associations Addictions France et Village 12.
Les établissements Sainte-Marie Aveyron font partie de l Association hospitalière Sainte-Marie, association à but non lucratif créée en 1974 dont le siège social se trouve à Chamalières. Acteur de l innovation sociale, le groupe réunit près de 50 établissements répartis sur six territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche - Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy-de-Dôme - Allier, Rhône. Il emploie quelque 5 600 professionnels dans le champ du sanitaire, du médico-social et du social, et soigne plus de 50 200 personnes malades, en situation de handicap ou dépendantes.
Descriptif du poste
Société : Etablissements Sainte Marie Aveyron Catégorie : Intérim Activité : Industrie Filiere : Assurance Metier : Directeur / Responsable informatique Lieu : Aveyron (Occitanie) Durée : CDD
Mission
Les établissements Sainte-Marie Aveyron emploient 900 salariés et œuvrent dans deux secteurs d'activités :
- Le sanitaire avec un Centre Hospitalier qui assure le service public de psychiatrie générale adulte pour quatre des cinq secteurs psychiatriques du département (Rodez, Espalion, Villefranche-de-Rouergue et Decazeville) ainsi que les soins psychiatriques sans consentement pour tout le département de l Aveyron.
Le centre hospitalier Sainte-Marie compte huit hôpitaux de jour, huit centres médico-psychologiques (CMP) et neuf centres d accueil thérapeutiques à temps partiel (CATTP) répartis sur l ensemble du département ainsi que quatre équipes mobiles (psychiatrie précarité, intervention de crise, réhabilitation et géronto-psychiatrie).
- Le médico-social avec un Établissement d hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), une Maison d accueil spécialisée (MAS), un Établissement et service d aide par le travail (ESAT), un Centre de soins, d accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA), un Service d accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) Handicap psychique co-géré avec la Fondation Optéo, et une Maison des adolescents de l Aveyron co-gérée avec les centres hospitaliers de Rodez et Millau, et les associations Addictions France et Village 12.
Les établissements Sainte-Marie Aveyron font partie de l Association hospitalière Sainte-Marie, association à but non lucratif créée en 1974 dont le siège social se trouve à Chamalières. Acteur de l innovation sociale, le groupe réunit près de 50 établissements répartis sur six territoires : Alpes-Maritimes, Ardèche - Drôme, Aveyron, Haute-Loire, Puy-de-Dôme - Allier, Rhône. Il emploie quelque 5 600 professionnels dans le champ du sanitaire, du médico-social et du social, et soigne plus de 50 200 personnes malades, en situation de handicap ou dépendantes.
Présentation de l’équipe et du service :
Le Département d'Information Médicale est en charge du recueil, du traitement et de l’analyse de l'information médicale, de la mise en place du dossier patient informatisé en psychiatrie, de l'identitovigilance et des archives hospitalières.
Le service compte un référent SIH en charge du recueil de l’activité et de la formation des professionnels, un TIM en charge du traitement et de l’analyse de l’information et référent en identitovigilance, un référent archives.
Le praticien responsable du DIM est le responsable DIM Groupe, basé à Chamalières et détaché à temps partiel sur le CHSM de Rodez.
Missions principales :
Participer au recueil d'activité en psychiatrie ;
Paramétrer le Dossier Patient Informatisé pour le recueil de l’information médicale et soignante et veiller au respect des règles de bonnes pratiques d’utilisation du dossier patient ;
Créer les comptes utilisateurs ;
Administrer et contrôler l’accès à l’information médicale et soignante (gestion des droits d’accès) ;
Contribuer à l’élaboration des procédures nécessaires au fonctionnement du SIM ;
Promouvoir l’harmonisation du dossier patient au niveau Groupe : Participation à des groupes de travail associatifs (réunion mensuelle avec les équipes DIM des autres CHSM et une fois par trimestre en présentiel (déplacements à prévoir) ;
Participer à la démarche qualité/gestion des risques (application de protocoles, procédures, fiches techniques) ;
Assurer la formation et le support fonctionnel sur le dossier patient informatisé ;
Former, accompagner, conseiller et assister les utilisateurs aux outils du SIM, à l’actualisation du RIMP ;
Assister les médecins au codage des diagnostics (une formation sera assurée en intra par le praticien DIM Groupe) ;
Assistance fonctionnelle 1er niveau ;
Participer à la mise en œuvre d’actions correctives, d’amélioration / évolution de l’outil SIM : Participation à la validation fonctionnelle des diverses mises à jour du logiciel (tests et recettes) ;
Recenser, analyser et traiter les besoins des utilisateurs ;
Collaborer étroitement avec la TIM en charge du traitement et du suivi de l’information médicale et pouvoir répondre aux demandes de première nécessité (assurer le fonctionnement du service lors des congés).
Résultats attendus de ces activités :
La bonne utilisation du Dossier Patient
Le respect des règles et des process du Groupe,
Le soutien au déploiement de la stratégie de l’Association dans le respect de ses valeurs.
Profil recherché
* Profil :
Diplôme d’État d’infirmier
Compétences requises
· Savoir être :
Animation et esprit d’équipe ;
Sens de la communication / écoute et de la conduite de réunion ;
Capacité d’autonomie, de polyvalence et responsabilités ;
Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question ;
Qualités relationnelles, pédagogique et de partage des connaissances ;
Respect de la confidentialité et du secret professionnel
· Savoir :
Maîtrise du Pack Office et des logiciels spécifiques ;
Connaissance du SIM et veille réglementaire ;
Connaissance des domaines de la qualité/gestion des risques ;
Gestion et conduite de projets
· Savoir-faire :
Sens de l’organisation et de la rigueur ;
Capacités d’analyse et de synthèse ;
Etre force de proposition ;
Animer et développer un réseau professionnel
* Votre futur poste
Type d'emploi : Temps partiel 50%, CDD du 01/09/2025 au 30/04/2026
Rémunération : A partir de 2430 euros bruts mensuel + reprise d’ancienneté + prime annuelle
Avantages :
Mutuelle (gratuité pour les enfants)
Prévoyance
Epargne retraite
Compte Epargne Temps
Reprise d’ancienneté et de complément technicité
21 repos forfait jours pour une année complète de travail
Récupération des fériés
Restauration d’entreprise (possibilité de commande de repas)
Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)CLIQUER ICI POUR POSTULER
