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Conseiller.ère en séjour saisonnier à temps complet Aulnay de Saintonge

Société : Charentes Tourisme
Lieu : Charente-Maritime (Nouvelle-Aquitaine)


Descriptif du poste

Société : Charentes Tourisme
Catégorie : Intérim
Activité : Services
Filiere : Assurance
Metier : Hôtesses & Hôtes
Lieu : Charente-Maritime (Nouvelle-Aquitaine)
Durée : CDD

Mission

L’Office de Tourisme des Vals de Saintonge renforce son équipe en saison 2026 et recrute un.e Conseiller.ère en Séjour pour le bureau d’information touristique de Aulnay de Saintonge (5 mois).

Au sein du service Hospitalité et Médiation, l’objectif principal est de développer la consommation touristique de la destination Vals de Saintonge.

Vous avez le sens du relationnel ? Vous parlez anglais couramment et vous aimez travailler en autonomie et surtout vous êtes motivé.es par une expérience dans une destination culturelle à la campagne ? Alors n’hésitez pas à envoyer vos CV et lettre de motivation.


Vos missions :
* Répondre de manière personnalisée aux attentes du visiteur par une information adaptée, quel que soit le mode de contact (physique, téléphone, mails, courriers)
* Susciter ou renforcer le désir de découverte chez le visiteur, par un conseil éclairé : de l’information à la proposition commerciale
* Participer à l’activité commerciale de l’office de tourisme : ventes de billetterie et d’articles de la boutique, tenue de la caisse
* Faciliter l’accès à l’offre touristique du territoire par une veille quotidienne et un bon relationnel avec les partenaires de l’office de tourisme
* Gérer l’espace d’accueil (affichages, présentoirs) et veiller au bon état d’entretien des locaux
* Relever et qualifier la fréquentation quotidienne des visiteurs
* Participer à la démarche qualité en intégrant les outils et processus
* Participer à la gestion des stocks documentaires
* Véhiculer une bonne image de l’établissement auprès des visiteurs, des socio-professionnels, des élus et des collaborateurs
* Participer à la vie de la structure, aux réunions d’équipe et aux projets de l’entreprise

Profil recherché

Vos compétences :
* Anglais courant exigé, 2ème langue de préférence espagnol ou allemand
* Capacité à développer un argumentaire valorisant la destination
* Sensibilité pour la vente de billetterie et de produits boutique
* Aisance dans la pratique des outils informatiques et du numérique pour un usage quotidien (plateforme e-tourisme, logiciel de caisse/billetterie we-login, plateformes-tiers billetterie, environnement Microsoft)


Vos qualités personnelles :
* Capacité d’écoute, d’analyse de la demande et aisance relationnelle
* Autonomie et sens de l’organisation, adaptabilité et réactivité
* Rigueur et esprit de synthèse
* Curiosité pour l’offre touristique dans une destination rurale et culturelle
* Goût pour le travail en équipe

Une expérience d’accueil et de vente est souhaitée.
La connaissance de l’offre touristique (Vals de Saintonge et destination des Charentes) et une appétence culturelle & patrimoniale en particulier sur l’Art Roman (Proximité de l’église St Pierre classée UNSECO dans le cadre des Chemins de St Jacques de Compostelle) seraient un plus.

Cadre administratif :
Diplôme : Niveau Bac + 2
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée du 4 mai au 30 septembre 2026
Durée de travail : Temps complet, 35 heures par semaine. Travail possible les samedis, dimanches et jours fériés.
Lieu de travail : Poste basé à Aulnay de Saintonge et hors les murs. Remboursement des frais kilométriques liés aux déplacements.
Classification : Employés - échelon : 1.2 - indice 1500 selon la Convention collective des Organismes de tourisme (IDCC 1909)
Salaire : 1 896 € brut par mois en moyenne, soit 1 480,47 € net, hors mutuelle, plus 13e mois au prorata du temps de présence dans l’effectif.

Qualité de vie au travail :
o Valeurs partagées au sein de Charentes Tourisme : engagement, coopération, innovation et solidarité
o Label "Engagé RSE" Afnor niveau progression 1*
o Mutuelle prise en charge par l’employeur à 70%
o Forfait mobilités (indemnités kilométriques vélo domicile-travail) et prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
o Véhicules de service
o Remboursement des frais professionnels

Entretiens de recrutement : 24/25 mars 2026 en présentiel
Poste à pourvoir : le 4 mai 2026
CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 15 mars 2026 à l’attention de :
Catherine CHAILLIER, Responsable Inclusion, Diversité, Qualité de Vie et Conditions de travail
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Informations


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