Société : BDL Lieu : Pas-de-Calais (Hauts-de-France)
Présentation de l'entreprise
Intégrer le 1er cabinet indépendant des Hauts-de-France est un challenge qui vous tente ?
Vous avez ouvert la bonne annonce !
Notre cabinet compte 350 collaborateurs et 18 associés experts-comptables.
Nous proposons une offre globale d’assistance et de conseil grâce à nos équipes spécialisées dans des domaines clés : expertise-comptable, audit, Ressources Humaines, juridique, paie, gestion de patrimoine, RGPD... Et bien plus !
Nous accompagnons une clientèle régionale diversifiée : des TPE et PME-PMI, des acteurs de l’Économie Sociale et Solidaire, ainsi que des groupes familiaux, dans tous les secteurs d’activité.
Actifs dans une démarche de responsabilité sociétale, nous nous engageons pleinement envers nos collaborateurs, clients et partenaires locaux, en nous impliquant chaque jour pour créer un impact positif.
Notre cabinet est aussi un véritable lieu de vie où la convivialité, la dynamique d’équipe et la solidarité sont essentielles. Sorties, activités en équipe, animations fun et sportives… ici, travailler rime avec plaisir et cohésion !
BDL en quelques chiffres :
350 collaborateurs
8 cabinets dans les Hauts-de-France
Evaluation du parcours d’intégration par les nouveaux arrivants depuis octobre 2023 : 8.4/10
Evaluation de l’accueil au sein de l’équipe : 9.2/10
La satisfaction de nos collaborateurs est notre priorité. Elle est la votre également ? Rejoignez-nous !
Vous souhaitez en savoir davantage ? Découvrez notre page LinkedIn : BDL - Expertise comptable, audit & conseil : posts | LinkedIn
Recrutement pour un client BDL Valenciennes :
Notre client, société familiale fondée il y a plus de 60 ans, est une entreprise de travaux publics implantée sur plusieurs secteurs de la région. Depuis trois générations, les équipes interviennent à la fois auprès de collectivités, entreprises et particuliers, sur un rayon de 100 Km.
Structure en pleine croissance, de nouveaux enjeux se mettent en place et dans ce cadre, les équipes ont besoin de renfort.
La direction se veut dynamique, moderne et adaptable, tant avec les clients qu'avec les collaborateurs/trices.
Organisation d'activités (barbecue de groupe, fête de la St Eloi...), avantages financiers (13ème mois, prime annuelle, PEE, PERO...), mutuelle avantageuse de la PRO BTP, management bienveillant, démarche RSE, équilibre vie privée et vie professionnelle...
Cette offre est faite pour vous !
Avantages :
* Véhicule de fonction
* Primes
* 13ème mois
* PEE
* PEO
* PROBTP
Les missions proposées :
* Veiller à la bonne tenue des chantiers, notamment en matière d’hygiène et de sécurité.
* Connaître les procédures internes ainsi que les réglementations en vigueur.
* Réaliser les missions suivantes : levés topographiques, exploitation de plans, calculs DAO, implantations, élaboration de DOE, suivi GPS, etc.
* Planifier et préparer les chantiers : DICT, planning, constats d’huissier, réunions préalables, contrôles des coupures réseaux, etc.
* Participer à la rédaction des PPSPS, des plans de retrait et des notes méthodologiques.
* Établir les comptes-rendus de chantier et renseigner les tableaux d’indicateurs.
* Optimiser les achats et locations, et assurer le suivi des consommations et remontées d’informations liées au chantier.
* Participer aux démarches commerciales et à l’élaboration des chiffrages.
* Suivre quotidiennement les frais engagés et veiller à leur optimisation.
* Assister aux réunions de chantier.
* Un déplacement hebdomadaire à Avesnelles est à prévoir (le reste de l’équipe est basé sur ce site).
Profil recherché
Le profil recherché :
* Formation de niveau Bac +2 / DUT minimum.
* Bonnes notions dans le secteur du BTP.
* Aisance avec les outils informatiques, notamment DAO (dessin assisté par ordinateur).
* Connaissances dans le domaine de l’amiante appréciées.
* Capacité à respecter les délais impartis.
* Aptitude à représenter l’entreprise lors des chantiers et des rendez-vous extérieurs.
* Esprit d’équipe et aisance relationnelle.
* Force de proposition et proactivité.
* Volonté de s’impliquer dans une démarche d’amélioration continue.
* Excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs variés.
* Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
* Permis de conduire valide et mobilité requise pour des déplacements fréquents.CLIQUER ICI POUR POSTULER
