Société : Chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire Lieu : Loiret (Centre-Val de Loire)
Descriptif du poste
Société : Chambres d'agriculture du Centre-Val de Loire Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Agroalimentaire Filiere : Assurance Metier : Médecin / Chirurgien spécialiste Lieu : Loiret (Centre-Val de Loire) Durée : Indéterminée
Mission
Dans le cadre d’une réorganisation stratégique de son service comptable, la Chambre Régionale d’Agriculture Centre Val de Loire recrute un(e) Chef(fe) de service Comptabilité & Finances. Vous piloterez une équipe de 18 collaborateurs et serez chargé(e) de concevoir et mettre en œuvre une nouvelle organisation visant à renforcer l’efficacité, la fiabilité et la transversalité de la gestion comptable des 7 établissements auprès desquels nous assurons ces missions dans le cadre de la régionalisation des fonctions supports.
Poste à pourvoir dès que possible ,
Ce que nous offrons
* 16 jours de RTT/an, jusqu’à 45 jours/an de télétravail
* Mutuelle (70 % employeur) et prévoyance
* Flotte de véhicules partagés pour les déplacements (en région)
* Parcours d’intégration et plan de formation sur mesure
* Élaborer et mettre en œuvre une nouvelle organisation du service comptable
* Encadrer, animer et accompagner les 18 membres de l’équipe dans la conduite du changement
* Garantir la qualité et la conformité des opérations comptables et financières
* Superviser les clôtures comptables, les budgets et les comptes administratifs
* Assurer le lien avec les directions des établissements et les partenaires institutionnels
* Mettre en place des outils de pilotage et des indicateurs de performance
* Veiller à l’application des normes comptables publiques et à la réglementation en vigueur
Profil recherché
Profil recherché
* Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finances publiques (BAC+5 ou équivalent)
* Expérience confirmée en management d’équipe et en conduite de projets de transformation
* Maîtrise des règles comptables et budgétaires du secteur public (M9) serait un plus
* Leadership, sens de l’organisation, diplomatie et capacité à fédérer
* Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable (ERP, logiciels métiers, tableaux de bord)
* Accepter les déplacements sur l’ensemble des départements de la Région Centre
Compétences managériales, organisationnelles et relationnelles
* Capacité à concevoir une nouvelle organisation fonctionnelle du service
* Aptitude à prioriser les tâches, gérer les urgences et les délais réglementaires
* Capacité à encadrer et fédérer une équipe de 18 agents
* Expérience en conduite du changement et en réorganisation de service
* Aptitude à fixer des objectifs clairs, suivre les résultats et ajuster les moyens
* Compétence en gestion des conflits et en accompagnement individuel
* Capacité à développer les compétences et à favoriser la montée en compétences
* Capacité à collaborer avec les directions des établissements et les tutelles
* Aptitude à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (agents, cadres, partenaires)
* Capacité à représenter le service dans les instances internes et externes CLIQUER ICI POUR POSTULER
