Dans le département du Finistère, l'association Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle les accompagne dans leur parcours de vie et de santé afin de favoriser leur développement personnel, leur épanouissement et leur insertion sociale et professionnelle.
Ainsi, près de 500 salariés accompagnent chaque jour plus de 1 300 personnes dans près de 35 établissements et services dans le Finistère Sud (ESAT, foyer d'hébergement (FAM/FV/UVE/UPHV), résidence autonomie, SAVS-SAMSAH) avec la mise en œuvre d’actions personnalisées et la volonté de leur permettre la participation et la citoyenneté dans la société.
Forte de ses spécificités et de son savoir-faire, l’association réunit des citoyens qui partagent leurs compétences et leurs expériences afin de :
· Promouvoir le droit à l’intégration dans la société des personnes en situation de fragilité en raison de leur handicap, de leur état de santé ou de leur âge ;
· Favoriser leur épanouissement par l’acquisition et le développement de l’autonomie ;
· Mettre en œuvre des actions qui soient ajustées aux attentes des personnes.
Descriptif du poste
Société : KAN AR MOR Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Recrutement Lieu : Finistère (Bretagne) Durée : Indéterminée Salaire : 24600 EUR
Mission
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu : Siège social Douarnenez
Date de prise de poste souhaitée : janvier 2027
Rémunération brute mensuelle (conditions de reprise d’expériences selon CCN66) : 2 050 € - 2 631 €
Basée dans le Finistère sud, l'association Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Près de 500 salariés accompagnent chaque jour plus de 1 300 personnes dans près de 35 établissements et services.
Le siège social centralise la représentation et la communication institutionnelle de l'association et assure la gestion stratégique, administrative, légale, financière de l'organisation.
Nous recherchons un.e gestionnaire de paie junior.
Au sein du service RH de l’association, sous la supervision de la responsable paie et administration du personnel, vous rejoignez une équipe dynamique composée de 4 gestionnaires de paie. Vos missions principales seront :
* le recueil et le traitement des éléments variables de paie
* la production des bulletins de salaires du périmètre qui vous sera confié
* l'établissement des charges et les déclarations sociales mensuelles, via la DSN
* le traitement d'opérations administratives diverses liées à l'administration du personnel dont le suivi des contrats CDD
* le suivi des dossiers de prévoyance et le suivi des indemnités journalières maladie
Dès votre entrée en poste, vous serez accompagné.e afin de vous permettre de vous familiariser avec nos process et logiciels métiers.
Répartition et organisation du temps de travail : en cycle de travail pluri hebdomadaire.
Possibilité de télétravail à raison d'un jour/semaine maximum.
Profil recherché
Formations et expériences
Vous êtes idéalement titulaire d'une formation supérieure type BTS comptabilité ou d’un bachelor en paie.
Vous justifiez impérativement d’une première expérience réussie d’un an minimum dans un service paie et administration du personnel.
Vous maitrisez l'utilisation des logiciels du pack office (Excel, Word).
La connaissance du logiciel de paie Paie First et de la CCN66 serait un plus.
Savoir-être
Méthodique, vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d'organisation.
On vous connait pour votre aisance relationnelle et pour votre capacité à travailler en équipe.
Vous témoignez d'une grande discrétion, une qualité indispensable pour occuper ce poste.
Pour postuler
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, sont à déposer jusqu'au 15/11/2026, sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI.
Les entretiens de recrutement auront lieu dans le courant de la semaine 48 (plusieurs créneaux possibles) à Douarnenez.CLIQUER ICI POUR POSTULER
