Société : Alloga Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Rejoignez Alloga !
Acteur leader de la distribution pharmaceutique depuis plus de 60 ans, Alloga France est aujourd’hui le 2e dépositaire sur le marché français. Alloga propose une large palette de services adaptés aux besoins des laboratoires pharmaceutiques pour la distribution de produits de santé et de bien-être à destination des grossiste-répartiteurs, des pharmacies, des hôpitaux, des parapharmacies et des professionnels de santé sur l’ensemble du territoire.Alloga France et ses équipes doivent répondre à de nouveaux enjeux avec une forte ambition de croissance, souhaitant conquérir de nouveaux marchés, tout en réaffirmant sa position de leader.
Rejoindre Alloga, c’est s’engager au service de la santé.
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Acteur leader de la distribution pharmaceutique depuis plus de 60 ans, Alloga France est aujourd’hui le 2e dépositaire sur le marché français. Alloga propose une large palette de services adaptés aux besoins des laboratoires pharmaceutiques pour la distribution de produits de santé et de bien-être à destination des grossiste-répartiteurs, des pharmacies, des hôpitaux, des parapharmacies et des professionnels de santé sur l’ensemble du territoire.Alloga France et ses équipes doivent répondre à de nouveaux enjeux avec une forte ambition de croissance, souhaitant conquérir de nouveaux marchés, tout en réaffirmant sa position de leader.
Rejoindre Alloga, c’est s’engager au service de la santé.
Dans le cadre de vos missions vous assistez le département des ressources humaines dans la gestion des relations sociales et juridiques au sein de l'entreprise, en veillant au respect des lois et réglementations en vigueur.
Responsabilités principales :
Gestion des relations sociales
* Participer à la préparation et au suivi des réunions avec les représentants du personnel (CSE, délégués syndicaux) en collaboration avec l'équipe RH.
* Assister dans la rédaction des accords collectifs, avenants et autres documents relatifs aux relations sociales.
* Suivre les évolutions légales et jurisprudentielles relatives aux relations sociales et fournir des conseils appropriés à l'équipe RH
Profil recherché
* Tu es étudiant(e) en dernière année d'études supérieures en droit social ou équivalent.
* Tu possèdes des connaissances solides dans le domaine du droit du travail et une compréhension approfondie des relations sociales en entreprise.
* Tu as une capacité à analyser rapidement les problématiques juridiques complexes et à formuler des recommandations claires.
* Tu possèdes d'excellentes qualités rédactionnelles et une capacité à communiquer efficacement avec différentes parties prenantes internes et externes.
* Tu maîtrises des outils informatiques courants tels que Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
