L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne.
Fondé en 1945, il intervient en France de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines :
autonomie, services de confort à domicile, famille et santé.
Il est constitué de 2 700 associations locales autonomes qui interviennent sur un territoire déterminé.
Descriptif du poste
Société : ADMR du Lot Catégorie : Intérim Activité : Services Filiere : Assurance Metier : Responsable compta / fiscalité / treso Lieu : Lot (Occitanie) Durée : CDD Salaire : 23808 EUR
Mission
Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi totalité du territoire français, l'ADMR rassemble aujourd'hui 2700 associations locales. Nos équipes (salariés et bénévoles) s'engagent autour des valeurs qui nous identifient : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. Sur le département du Lot (46), l'ADMR c'est 9 SAAD, 2 SSIAD, 4 portages de repas et 1 fédération, pour près de 400 salariés. Actuellement la fédération du Lot (46) basée à Cahors, recherche son gestionnaire de paie (H/F).
Missions :
Rattaché(e) au service RH, vous aurez pour principales responsabilités :
Collecter et vérifier les variables de paie pour l'ensemble du réseau lotois : temps de travail, absences, congés, heures supplémentaires, primes, etc.
Établir les bulletins de paie mensuels
Assurer les déclarations sociales mensuelles et annuelles
Gérer les entrées et sorties du personnel : DPAE, contrats de travail, soldes de tout compte, attestations,...
Fournir un accompagnement technique et un soutien administratif aux responsables associatifs dans la compréhension de la paie et de la législation sociale
Participer à une veille sociale et réglementaire active pour garantir la conformité des procédures
Alimenter et mettre à jour les tableaux de bord sociaux (suivi des effectifs, masse salariale, indicateurs RH.)
Profil recherché
Profil recherché
Bac +2/3 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité
Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement en environnement associatif
Connaissance de la convention collective BAD appréciée
Autonomie, rigueur, discrétion, et sens du service sont essentiels
Bon relationnel, esprit d'équipe et aptitude à vulgariser les aspects techniques auprès d'interlocuteurs non spécialistesCLIQUER ICI POUR POSTULER
