Société : AEDE Lieu : Seine-et-Marne (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
L’AEDE, association médico-sociale loi 1901, accueille des personnes fragilisées - handicap mental, psychique, polyhandicap, Alzheimer, autisme - pour les accompagner là où elles le souhaitent. Notre mission est de développer, à leur profit, la qualité des services proposés, dans le respect de leur personnalité et de leurs attentes.
Notre association est ouverte sur les défis du monde à venir, et prête à faire face à de nouveaux besoins.
L’AEDE, engagée auprès de personnes en situation de handicap mental et psychique, employant 1 000 salariés et gérant 31 établissements et services médico-sociaux, recrute un aide-soignant de nuit (F/H) en CDD à temps plein pour un remplacement sur une formation longue pour son établissement le Domaine Saint-Jean.
Situé à Saint-Jean-les-Deux-Jumeaux, en Seine-et-Marne, cet Etablissement d’Accueil Médicalisé (50 places) avec accueil de jour (10 places), accompagne des personnes en situation de handicap psychique.
Installé dans un site au patrimoine architectural remarquable, l’AEDE a transformé les lieux en un cadre d’activités, de soins et de vie adapté aux besoins des personnes accompagnées.
Au sein de l’équipe de nuit, l’aide-soignant(e) de nuit est chargé(e) de veiller au bien-être et à la sécurité nocturne de chaque usager. Il/elle assure, selon les dispositions réglementaires, les soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être des usagers. Il/elle agit, au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Vous travaillez dans le respect de la personne accueillie, du projet associatif, du projet d’établissement ou de service, des procédures communes et dans une vision associative pour une harmonie entre les différentes équipes.
Vous assumez notamment les missions suivantes à l’intérieur de l’établissement :
o Il/elle assure la sécurité, la protection des usagers
o Il/elle assure la continuité des soins dans le cadre de l’accompagnement des usagers.
o Il/elle assure les soins d’hygiène corporelle
o Il/elle assure la distribution des médicaments préparés par les infirmier(e)s
o Il/elle participe à la surveillance médicale de l’usager dans certains cas particuliers, notamment en cas de chute, conformément à la formation reçue
o Il/elle consulte le cahier de transmissions de l’infirmerie et du bureau socio-éducatif
o Il/elle assure le lien avec les équipes de jour lors de sa prise de poste et lors de son départ
o Il/elle alerte son supérieur hiérarchique de tout incident ou dysfonctionnement qu’il/elle pourrait constater
o Il/elle participe à l’élaboration du Projet d’Accompagnement Personnalisé des usagers et veille à son suivi
o Il/elle est amené(e) à veiller au respect des règles de vie de la collectivité, à prendre en compte la situation des usagers
o Il/elle veille tout particulièrement à l’accueil des personnes accueillies et fait preuve de grande courtoisie et disponibilité
Vous effectuez toute autre tâche en lien avec le service.
Vous rendez compte de votre activité à votre responsable hiérarchique, et vous dénoncez par un rapport oral et écrit tout problème de maltraitance dont vous pourriez avoir connaissance.
Travail avec les familles et représentants légaux
o Il/elle offre un soutien aux parents et aux représentants légaux en étant à leur écoute.
o Il/elle fait preuve de courtoisie de tact et de discrétion à leur égard. Il/elle assure la communication et la collaboration avec les familles
Tâches administratives
o Il/elle rédige les rapports nécessaires à l'accompagnement des personnes accueillies
o Il/elle saisit des transmissions et met à jour le dossier de l’usager
o Il/elle participe à la tenue des dossiers de l’usager
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme professionnel d’Aide-soignant, vous justifiez d’une expérience significative.
Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Votre grand sens de l’organisation démontrera votre autonomie et votre capacité d’initiative dans vos missions quotidiennes.
Spécificités du poste :
o Horaires de travail découpés.
o Travail en soirée et certains week-ends.
o Port obligatoire d'une tenue professionnelle et des équipements de protection individuelle fournis par l’établissement (blouse, gants, masques, etc.).
o Déplacements liés aux accompagnements et/ou transferts
o Vaccinations obligatoires conformément à la réglementation en vigueur
o Travail auprès d'un public vulnérable impliquant le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité sanitaireCLIQUER ICI POUR POSTULER
