Société : CHRONOPOST Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
Depuis 1985, Chronopost (filiale du Groupe La Poste), assure la collecte et la livraison, en express, de colis de moins de 30kg. Nous livrons chaque jour plus de 900 000 colis aux professionnels et particuliers, en France et à travers 230 pays de destination.
Chronopost, c'est bien plus que cela, dans un monde qui évolue, nous nous inscrivons dans les nouvelles tendances de consommation. C'est une entreprise qui :
- innove et s'engage grâce à une livraison plus respectueuse de l'environnement (flotte de véhicules électriques, triporteurs, gaz naturel de ville).
- s'adapte en proposant des solutions de livraison sur-mesure.
- se diversifie en se positionnant sur des marchés de niche tels que la Santé et le Food.
- contribue à l'économie circulaire (grâce à l'offre Shop 2 Shop).
Pour réussir cela, nous sommes 5000 collaborateurs répartis au sein d'une centaine de sites (Agences et Hubs) automatisés et industrialisés. Nous faisons vivre, au quotidien, les valeurs de l'entreprise d'Engagement, d'Innovation et d'Adaptation. Chronopost favorise la diversité et l'inclusion professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste
Société : CHRONOPOST Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Transport Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes) Durée : 24 mois
Mission
Vos missions :
vous participerez activement au pilotage de l'activité de votre zone pour garantir à nos clients le meilleur de l'express
Management et Animation d'Équipe :
Animation au quotidien : Participer aux briefs journaliers et aux réunions de phase mensuelles pour motiver les équipes
Accompagnement : Aider à l'intégration des nouveaux arrivants et veiller au parrainage des entrants
Formation : Appuyer la formation des sous-traitants et chauffeurs aux modes opératoires spécifiques de l'activité
Pilotage Opérationnel et Performance :
Organisation : Soutenir l'organisation et la supervision de l'activité (prévisions d'activité, respect des horaires "cut-off")
Analyse de la performance : Analyser les tableaux de bord Qualité, proposer des plans d'actions correctifs et suivre leur mise en oeuvre
Gestion économique : Contribuer à la tenue des objectifs budgétés de la phase en optimisant les coûts et la qualité de service
Qualité, Sécurité et Environnement (QHSE) :
Sécurité : Veiller au respect des procédures de sécurité pour l'ensemble des collaborateurs sur le périmètre
Image de marque : S'assurer au quotidien de la bonne application des procédures et de l'image de marque véhiculée par les équipes et prestataires
Amélioration continue : Proposer des améliorations de process et faire vivre les actions environnementales déployées sur le site
Gestion des Prestataires :
Contrôle de conformité : Vérifier l'adéquation entre les moyens déployés par les prestataires et les accords contractuels (qualité, nombre de moyens)
Suivi : Participer à la préparation des contrôles de prestation et au suivi des actions correctives
Modalités :
Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) d'une durée de 2 ans (préparation BAC+2/Bac+3)
Démarrage à partir de fin août ou septembre 2026
Poste basé à Jonage
Rémunération : Pourcentage du SMIC en fonction de l'âge et du niveau d'études
Vous détenez votre permis B et êtes véhiculé(e)
Aptitude au port de charges jusqu'à 30kg
Horaires : à confirmer
Profil recherché
F/H Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe et savez vous adapter ! Nous vous demandons bonne humeur, communication, capacité d'analyse, persuasion et organisation et nous vous proposons un accompagnement personnalisé lors de votre formation.
N'hésitez plus et venez nous rejoindre ! L'équipe de Jonage sera ravie de vous rencontrer !CLIQUER ICI POUR POSTULER
