Description du poste
Missions :
Dans un établissement pédiatrique de soins de suite et réadaptation :
Traitements des arrêts de travail, absences, médecine du travail, stagiaires…
Participation au recrutement (mise en ligne des annonces, entretien téléphonique…)
Accueil et intégration des nouveaux embauchés
Etre l'interlocuteur privilégié des collaborateurs - traitement des situations individuelles sous la supervision du responsable de service
Suivi des temps et des comptes d'heures des collaborateurs
Préparation des variables de paie
Gestion de l'intérim
Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
Profil recherché
Vos compétences
Savoir être :
Savoir-faire :
Votre formation
Diplôme souhaité :
Baccalauréat à minima
BTS
Et/ou Expérience :
Expérience souhaitée d'au moins 2 ans dans le domaine des ressources humaines.