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Assistant(e) RH (F/H)

Société : UGECAM RHONE-ALPES
Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)


Descriptif du poste

Société : UGECAM RHONE-ALPES
Catégorie : Offre emploi CDD
Activité : Administration / Services publics
Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)

Mission

Description du poste

Missions :

Dans un établissement pédiatrique de soins de suite et réadaptation :

  • Gestion administrative du personnel
  • Traitements des arrêts de travail, absences, médecine du travail, stagiaires…

    Participation au recrutement (mise en ligne des annonces, entretien téléphonique…)

    Accueil et intégration des nouveaux embauchés

    Etre l'interlocuteur privilégié des collaborateurs - traitement des situations individuelles sous la supervision du responsable de service

    Suivi des temps et des comptes d'heures des collaborateurs

    Préparation des variables de paie

    Gestion de l'intérim

  • Gestion des contrats de travail et des DPAE
  • Gestion administrative de la formation
  • Gestion de l'accueil (physique et téléphonique)
  • Contribution à la mise en œuvre de la politique RH
  • Participation à des forums emploi
  • Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.

    En nous rejoignant, vous bénéficiez :

  • De la Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
  • De 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté
  • D'une mutuelle d'entreprise
  • D'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
  • D'un salaire sur 14 mois
  • D'une prime d'intéressement
  • De 1% logement
  • Des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant
  • D'une restauration sur place avec tarif préférentiel
  • D'un parking gratuit
  • Prime SEGUR mensuelle brute
  • Profil recherché

    Vos compétences

    Savoir être :

  • Adaptabilité
  • Qualités d'écoute
  • Discrétion
  • Savoir-faire :

  • Rigueur
  • Maitrise des outils informatiques (Excel, Word)
  • Votre formation

    Diplôme souhaité :

    Baccalauréat à minima

    BTS

    Et/ou Expérience :

    Expérience souhaitée d'au moins 2 ans dans le domaine des ressources humaines.


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