Société : HOPITAL DE FOURVIERE Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)
Présentation de l'entreprise
Initiée par Madame Jeanne Garnier en 1842, l'action de l'Hôpital de Fourvière s'inscrit dans une tradition au service des plus démunis.
Une équipe pluridisciplinaire de 300 salariés et de 40 bénévoles assure aujourd'hui la prise en charge et l'accompagnement des personnes âgées.
Établissement ESPIC - Adhérent FEHAP
Ses Missions :
Répondre aux problèmes de santé des personnes âgées en élaborant un projet personnalisé de soins
- Mobiliser les capacités préservées
- Favoriser le maintien à domicile
- Accompagner les familles et les aidants
- Orienter, si besoin, vers l'entrée en institution
- Accueillir et participer à la formation des étudiants en santé
Un rôle central :
Un parcours de soins intégré médecine et SMR
Une coordination d'accompagnement du domicile au domicile
Un établissement support de la filière gérontologique Rhône-Centre au service de la population
Descriptif du poste
Société : HOPITAL DE FOURVIERE Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Santé / Médical / Social Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes) Durée : 12 mois Salaire : 15000
Mission
Au sein de l'équipe informatique de 4 collaborateurs et serez accompagné(e) par le Responsable Infrastructure dans votre montée en compétences. Notre infrastructure étant hébergée sur site, vous interviendrez directement sur des équipements de production et participerez à des projets techniques variés au sein d'une DSI en pleine évolution.
Vos missions
Au sein de l'équipe Infrastructure, vous contribuerez au maintien en condition opérationnelle des systèmes d'information et participerez aux projets de transformation de la DSI.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- assurer la supervision des serveurs, des réseaux et des équipements de sécurité ;
- participer aux projets techniques (Windows 11, supervision, bastion d'administration, évolution des infrastructures...) ;
- intervenir sur le support utilisateurs de niveau 2/3 (escalade vers nos prestataires) et assurer ponctuellement le support de niveau 0/1 lors des absences de l'équipe ;
- accompagner les collaborateurs dans l'utilisation des outils numériques et les sensibiliser aux bonnes pratiques de cybersécurité ;
- rédiger et mettre à jour la documentation technique et les procédures d'exploitation.
Environnement technique
Vous évoluerez dans un environnement composé de Windows Server, Active Directory, VMware, Veeam, Centreon, Fortinet, ainsi que des technologies réseaux (VLAN, WLAN, VPN, Firewall). Vous utiliserez également GLPI et MECM pour la gestion du parc informatique, dans un environnement Windows 10/11 avec téléphonie IP et solutions de reprographie.
Profil recherché
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+ 4-5 (École d'ingénieurs ou Master spécialisé en Systèmes, Réseaux ou Cybersécurité) et recherchez une alternance d'un an, avec possibilité de renouvellement.
Vous disposez de bonnes bases en administration Windows et réseaux, faites preuve de curiosité technique, de rigueur et d'autonomie, et appréciez le travail en équipe ainsi que le contact avec les utilisateurs.
Conditions
Le poste est basé à Lyon 5?, exclusivement sur site, en contrat d'apprentissage de 35 heures par semaine (horaires : 9h-17h), selon le rythme de votre école. La rémunération est fixée conformément à la grille légale de l'apprentissage.
Vous bénéficierez notamment d'un parking gratuit, d'un restaurant d'entreprise, d'une salle de sport, d'un CSE actif ainsi que de séances d'ostéopathie gratuites.
Processus de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :
- Entretien technique avec le Responsable Infrastructure et le Directeur des Systèmes d'Information.
- Entretien RH avec le service Recrutement afin d'échanger sur votre parcours et votre projet d'alternance.
Envie de développer vos compétences au sein d'une DSI à taille humaine, investie dans des projets concrets et au service d'un établissement de santé ? Rejoignez-nous dès la rentrée 2026 !
