Fondée en 1998, R2T est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée sur les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics, des Espaces Verts et de la Propreté.
S'appuyant sur un réseau de 41 agences, dont 13 en Ile-de-France, R2T source, recrute et délègue chaque année près de 3 000 intérimaires, dont 15% en insertion professionnelle.
Votre profil nous intéresse ! Nos agences vous proposent de valoriser votre savoir-faire et de développer vos compétences. Postulez et rejoignez une équipe dynamique et 100% spécialisée dans le domaine du BTP et de l'environnement.
R2T s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes sans distinction de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Notre agence R2T Emploi recrute pour l'un de ses clients, une entreprise reconnue du gros oeuvre et du béton armé, intervenant sur des chantiers publics et privés : logements, bâtiments industriels et tertiaires, EHPAD, résidences seniors.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Conducteur de Travaux H/F pour son agence du Nord Finistère.
VOS MISSIONS
Vous pilotez vos opérations de A à Z, jusqu'à la livraison :
- Organisation et suivi des chantiers (délais, coûts, qualité)
- Management et animation des équipes chantier
- Garantie de la sécurité des équipes et du respect des règles
- Coordination avec les sous-traitants et partenaires
- Interlocuteur principal du client
- Suivi financier, technique et humain des projets
- Gestion administrative des chantiers
Le poste est évolutif : d'autres responsabilités pourront vous être confiées selon votre profil et votre implication.
Profil recherché
VOTRE PROFIL
* Expérience confirmée sur un poste similaire en gros oeuvre / béton armé
* Solides bases en gestion de chantier
* À l'aise dans une entreprise à taille humaine
CE QUE PROPOSE NOTRE CLIENT
* CDI
* Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe réel
* Formation interne et accompagnement
* Primes de participation et d'intéressement
* Deux primes annuelles (juillet et décembre)
* RTT
* CSE attractif
* Mutuelle gratuite pour les enfants
* Complémentaire retraite
* Outils internes modernes (réseau social d'entreprise)CLIQUER ICI POUR POSTULER
