Alternance - Assistant de communication / Partenariats culturels - F/H
Société : Groupe ADP - Aéroport de Paris Lieu : Val-d'Oise (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
Descriptif du poste
Société : Groupe ADP - Aéroport de Paris Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Aéronautique / Espace Filiere : Communication Metier : Assistante communication Lieu : Val-d'Oise (Île-de-France) Durée : 24 mois
Mission
Au sein du pôle Marques de la Direction de la communication, l'équipe des partenariats culturels pilote la politique culturelle du Groupe ADP, coordonne les partenariats avec les institutions culturelles et les artistes et déploie la programmation au sein des aéroports parisiens (Paris-Charles De Gaulle et Paris Orly) : expositions, oeuvres originales, installations artistiques et événementielles...
En tant que chargé de communication, vous épaulerez l'équipe dans la mise en oeuvre des projets liés à la programmation culturelle du Groupe et en particulier sur les missions suivantes :
- Participer à la conception des expositions (scénographie) et mise en place des projets culturels en lien avec nos agences de communication ainsi que nos partenaires (musées, artistes, photographes...) : de la rédaction du brief, au suivi de production jusqu'au déploiement dans nos terminaux
- Assurer la gestion des projets iconographiques liés aux projets culturels : shooting photos et vidéos
- Contribuer à la médiatisation de nos projets culturels en interne et en externe : création de kits de communication en lien avec notre agence, création de contenus, coordination des actions de communication en lien avec les autres pôles de la direction (équipes digitales, presse et influence, communication interne) et nos partenaires.
- Contribuer à la formalisation contractuelle des partenariats en lien avec nos juristes et assurer le suivi des contreparties
- Assurer une veille et benchmark sectoriels pour être force de proposition et formuler des recommandations
- Collaboration avec les prestataires internes et externes et co-construction avec les différents pôles de la direction de la communication
Profil recherché
Diplômé d'un BAC+3, vous préparez un Master en communication en 2 ans, en école de communication, école de commerce ou équivalent
Connaissance du milieu de la communication avec une première expérience (stage/alternance) en agence ou chez l'annonceur idéalement dans le domaine de la culture.
Appétence pour les sujets liés à la culture.
Connaissance de la suite office et des outils et tendances de communication (office, adobe, réseaux sociaux...).
Aisance relationnelle, bonne capacité d'adaptation, appétence pour le travail en équipe.
Aisance rédactionnelle, sensibilité, créativité.
Durée du contrat : 2 ans
Période souhaitée : Septembre 2024
Horaires de l'alternant : 9h00- 16h50 (Administratif)
Lieu de travail : Roissy siège social (Paris-Charles de Gaulle)
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.CLIQUER ICI POUR POSTULER
