Le PMU est une tech company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker, NFT) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés, au sein d'un univers captivant, aux forts enjeux & challenges notamment technologiques.
Nos chiffres clés :
- 1er opérateur de paris hippiques en Europe et 3ème acteur mondial
- 10 milliards d'enjeux dont 9,3 MdsEUR d'enjeux hippiques en 2023
- 835 millions de contribution à la filière hippique
- Plus de 3,2 millions de clients (en ligne et points de vente)
- 14 000 points de vente en France
- Plus de 110 partenaires dans plus de 50 pays à l'international
- 1,1 milliard de transactions par an, gérées par notre SI coeur de métier
- 20 000 courses / an sur 200 hippodromes
Au PMU, nous partageons des valeurs fortes et sommes engagés dans une stratégie RSE qui s'appuie sur plusieurs piliers, dont une politique de jeu responsable. Nous avons à coeur de favoriser l'égalité des chances, l'accueil de personnes en situation de Handicap, la diversité et la parité.
(Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur Welcome to the jungle et la chaine Equidia sur Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=zJcsXVuvSHo)
Descriptif du poste
Société : PMU Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Art / Culture Filiere : Communication Metier : Média planneur Lieu : Paris (Île-de-France) Durée : 12 mois Salaire : 20000
Mission
Jamais 2 sans 3 ! PMU va organiser son 3e job dating le 16 avril prochain à l'Hippodrome d'Auteuil.
Une trentaine de postes sont à pourvoir et formeront la promotion 2024 !
Notre politique jeunes est un des piliers de notre stratégie et nous sommes fiers d'avoir obtenu le label Happy Trainees 2024 !
Au sein de la Direction Marketing et Produit, dans l'équipe Marque, Expérience & Design intégrée, nous recherchons notre futur alternant Planneur stratégique junior / brand strategist junior H/F tutoré par le Head of Brand, Stratégie & Activation.
?? Ton terrain de jeu
. Participer à la définition et au déploiement de la nouvelle stratégie de marque du PMU, pour la marque-mère (PMU) et l'ensemble des marques-filles (produits)
. Participer à l'élaboration de la stratégie publicitaire, content & média en collaboration avec notre Lead Publicité & notre Lead Média & Performance et notre Chargé d'Activation
. Participer à répondre aux besoins en brand content de toute l'entreprise pour axer les briefs créa à destination des ressources internes et externes
. Participer activement aux briefs de l'agence de publicité (DDB) et de nos autres partenaires / équipes internes activés suivant les sujets
. Observer la catégorie, le marché et suivre la création sous toutes ses formes pour en retenir des enseignements activables par toute l'entreprise et ses partenaires
. Formaliser et diffuser la stratégie et la création pour les marques PMU en continu, aux équipes interne et aux partenaires
Profil recherché
Le monde du gaming et du betting t'anime ? Et si c'était toi, notre alternant idéal ?
- Créatif et curieux
- Aisance écrite et orale
- Grande capacité d'analyse et de synthèse.
- Goût pour résoudre des problématiques parfois complexes à l'aide d'insights simples, clairs et activables
- Bonne intuition et capacité de démonstration et de conviction
- Passionné par la stratégie de marque, la création, la communication sous toutes ses formes
- Préparation d'une formation niveau Bac+4/5 en IEP, CELSA ou école de commerce
? Rejoindre le PMU, c'est l'opportunité de pouvoir :
- Evoluer dans un environnement dynamique, convivial et innovant
- Contribuer à des projets structurants pour l'entreprise
- Monter en compétences sur des missions riches et porteuses de sens
- Collaborer avec des équipes engagées & passionnées
- Relever de nombreux challenges
?? Ce que nous offrons :
- Ticket Restaurant : 10,30EUR dont 6,18EUR pris en charge
- Prise en charge à hauteur de 65% de l'abonnement de transport
- 1 montant forfaitaire pour un achat lié à la mobilité douce (vélo, trottinette)
- Epargne salariale
- Mutuelle : gratuité pour l'adhérent
- Avantages CSE (multiples subventions)
- Welcome Pack
- Bien-être au travail : Moka care (sessions de coaching, programmes self-care : articles, audio et vidéo)
- Primes de Cooptation
- Dispositif « Action Logement »
- Plateforme de formation digitale
??Informations complémentaires :
- Ecurie : Paris 17 Porte de Clichy (RER C, Lignes 13 et 14)
- Casaque : Alternant
- Départ de la course : septembre
?? Processus de recrutement :
- Tri des candidatures par la Team RH
- 1er échange téléphonique avec la Team RH
- Peut-être participeras-tu au Job dating qui aura lieu le 16/04 à l'hippodrome d'Auteuil : bloque dès à présent ton agenda ??
Prêt à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans le développement de notre équipe ? ??
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
