Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.Par une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels oeuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d'écoles de la 2ème chance...
Descriptif du poste
Société : LE&C GS Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Enseignement / Education / Formation Filiere : Direction Metier : Assistante de Direction Lieu : Ariège (Occitanie) Salaire : 800
Mission
Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe à la gestion et au bon fonctionnement de sa structure d'affectation. Il ou elle inscrit ses actions dans le prolongement du projet de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud.
Il ou elle assiste le directeur ou la directrice dans la gestion de la structure.
Il ou elle peut être amené(e) à assurer ponctuellement le remplacement de la direction sur tout ou partie de ses attributions.
Lieu de travail : ALAE Le Mas d'Azil (09290)
Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans
Horaires de travail : du lundi au vendredi hors mercredis et période de vacances
Lundi : 7h30-8h30 / 11h00-16h00
Mardi : 12h00-14h00 / 16h30-18h30
Jeudi : 7h30-8h30 / 12h00-16h00
Vendredi: 12h00-14h / 16h30-18h30
Vacances scolaire:
1 semaine sur l'ALSH de Lézat-sur-Lèze à l'automne
1 semaine sur l'ALSH du Fossat en juillet
Rémunération : groupe C de la CC ECLAT indice 285 (soit 13,51 EUR bruts par heure)
Rémunération brut mensuel : 1036.48EUR sur 12 mois
Nombreux avantages : 7 semaines de CP par an, CSE attractif, Plan Epargne Entreprise, prise en charge de 68 % de la cotisation mutuelle, accès à la formation...
Profil recherché
Titulaire d'un BPJEPS (souhaité) ou d'un BAFD
Connaissance approfondie des publics et de l'environnement institutionnel
Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
Maîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptables
Connaissance des techniques d'animation d'équipe
Capacité à proposer des actions pédagogiques en cohérence avec la politique enfance d'un territoire
Capacité à gérer un budget de fonctionnement pédagogique
Aisance relationnelle, capacité à s'adapter et adapter son action à un environnement
Capacité à gérer un conflit
Rigueur
Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les infirmations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...)
Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité
Contribue à la dynamique du réseau LE&C Grand Sud CLIQUER ICI POUR POSTULER
