Société : Groupe ADP - Aéroport de Paris Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
Descriptif du poste
Société : Groupe ADP - Aéroport de Paris Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Aéronautique / Espace Filiere : Etudes, Recherche, Projet Metier : Etudes Scientifiques et Techniques Lieu : Val-de-Marne (Île-de-France) Durée : 12 mois
Mission
L'unité acoustique du Laboratoire a pour mission principale de réaliser la mesure du bruit des avions autour des plateformes franciliennes, de valider les données, de calculer les indicateurs acoustiques appropriés, et de les mettre à disposition du public. Elle s'occupe également de valoriser les données de mesure à travers différentes études pour le compte des parties prenantes sur les sujets environnementaux, qu'elles soient internes ou externes.
Elle réalise également les modélisations du bruit du trafic aérien, dans différents contextes, réglementaires ou d'expertise (interne ou externe).
Vous aurez la charge d'évaluer l'impact de l'évolution des flottes et du trafic aérien sur le bruit et la perception acoustique autour des plateformes franciliennes du Groupe ADP.
Pour ce faire, il aura en charge d'avancer sur trois grandes thématiques :
Mesure du bruit aérien
O Optimisation de l'utilisation du matériel participant à la mesure du bruit dans le cadre de la surveillance environnementale
O Participation à l'évolution des outils d'analyse des résultats (calculs d'indicateurs acoustiques ou statistiques, production automatisée de rapports, ...)
O Développement et/ou évaluation de nouvelles méthodes internes (reconnaissance automatique, pré-validation des données, ...)
Modélisation du bruit aérien
O Analyse et intégration de données acoustiques et trajectographiques avancées dans l'outil de modélisation
O Comparaison de différents outils de modélisation
O Comparaison des données modélisées et des données mesurées
Perception du bruit aérien
O Bibliographie / état de l'art
O Développement d'un outil de design / synthèse sonore
O Acquisition de matériel spécifique et mise en place d'un protocole de création et de restitution sonore
O Mise en place de campagne de jury testing et/ou d'enquêtes perceptives
O Evaluation des indicateurs existant au regard des résultats des campagnes
L'accent sera particulièrement mis sur cette troisième partie, qui constitue une nouvelle activité dans l'Unité et qui revêt un intérêt majeur dans l'étude de l'impact du bruit généré par les plateformes sur les populations riveraines.
Profil recherché
Vous préparez un Bac+ 5 en master / cursus ingénieur ou formation équivalente généraliste ou avec une spécialisation acoustique pour une durée de 2 ans.
Compétences souhaitées (tout ou partie) :
. Scientifiques
O Connaissances en acoustique
O Connaissances en psychoacoustique, à défaut appétence pour les sujets faisant appel à la statistique et aux sciences humaines
O Compétences en statistiques
O Expériences professionnelles ou académiques en recherche bibliographique
O Connaissance en machine learning / deep learning / IA
. Informatiques
O Excel et VBA et/ou Power BI
O SQL (requêtage en base de données)
O Python et/ou Matlab
. Transverses
O Autonomie et curiosité
O Prise d'initiative et force de proposition
O Capacité de rédaction et de restitution orale des résultats des analyses
Durée du contrat : 2 ans
Période souhaitée : septembre 2024
Horaires : 8H20 - 16h10 (Administratif)
Lieu de travail : Orly
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun."
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Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. CLIQUER ICI POUR POSTULER
