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Gestionnaire de paie (4j/5 possible) F/H

Société : BEHIVE
Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)


Descriptif du poste

Société : BEHIVE
Catégorie : Offre emploi CDI
Filiere : Finance d'entreprise compta / gestion
Lieu : Rhône (Auvergne-Rhône-Alpes)

Mission

A propos de l'entreprise :

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de l'IT, de la Finance, de l'Audit et Expertise-comptable.

Notre client est cabinet de conseil en expertise-comptable attaché à une relation de proximité (interne comme externe) avec une belle notoriété locale qui met l'accent sur :

- Les conditions de travail : télétravail, souplesse et flexibilité, équilibre vie pro/vie perso (possibilité travail sur 4 jours), outils performants et cabinet totalement dématérialisé

- L'accomplissement professionnel : des missions adaptées et variées, des formations, des possibilités d'évolution et un accompagnement quotidien pour assurer une montée en compétences.

- L'ambiance du cabinet : équipe soudée, Experts-comptables présents et bienveillants, séminaires collectifs, ...


Dans le cadre du développement du cabinet, il cherche à renforcer leur équipe avec le recrutement d'un Gestionnaire de Paie Confirmé - Silaé (F/H) en CDI à Lyon 9ème.

A propos du poste :

Intégré(e) au sein d'un pôle social structuré (6 personnes), vous gérez un portefeuille de dossiers en multi-conventions en autonomie sur le logiciel SILAE.

A ce titre, vos missions seront :

- L'élaboration des bulletins de paie ;

- Création des dossiers permanents, établissement des fiches de paye, établissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles ;

- L'administration du personnel (entrées/sorties, calcul du solde de tout compte, taxes annuelles (apprentissage, formation continue, ...) ;

- Envoi des OD à la comptabilisé, attestations de salaire, dossiers de prévoyance ;

- Assurer le bon déploiement des outils notamment de My Silaé ;

- Le conseil, l'accompagnement et la formation en matière sociale/RH auprès de vos clients.


Avantages : Charte télétravail, flexibilité des horaires, carte TR, 35h annualisés, possibilité de travailler sur 4 jours...

Profil recherché :
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Informations


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