Nous recherchons pour un de nos clients, Groupe national de prestation de services aux entreprises, un Contrôleur de Gestion H/F en CDI.
Dans le cadre de son développement et d'une création de poste, cette opportunité présente un lien direct entre la Direction des Organisations Administratives et Financières et la Direction des Ressources Humaines du groupe.
Vos missions seront les suivantes :
Suivi / Analyse / Reporting :
Calculer, vérifier et consolider les indicateurs sociaux de l’entreprise
Assurer un reporting des charges de structure du Groupe (notamment la masse salariale) : création de tableaux de bord, suivi et analyse des données
Calculer le coefficient de rentabilité des agences et/ou bureaux
Contrôler la bonne application des méthodes de calcul des cotisations sociales et parafiscales
Analyser les écarts entre les provisions sociales et le réel
Accompagner le suivi du budget de formation et sa rentabilité
Réaliser et suivre des études et dossiers administratifs spécifiques
Veiller à l’application des procédures
Suivre les frais intérimaires
Calculer, projeter et transmettre les indicateurs nécessaires au calcul de variables de paie
Participer à l’élaboration du prévisionnel
Conseil :
Présenter les résultats d’analyses à la DOAF et à la Direction
Alerter sur les dérives possibles de son périmètre
Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion et de la politique budgétaire du groupe
Administration fonctionnelle :
Contrôler les paramétrages pour la bonne application de calculs de charges
Contrôler l'import des fichiers d’OD de paie dans la comptabilité Tester les montées en versions de l'outil métier sur les reporting financiers
Contrôler et piloter les affectations analytiques des salariés
Contrôler les reclassements comptables et analytiques
Réconcilier les différentes sources d’information avec les données comptables
Veille juridique :
Assurer une bonne application des évolutions de calcul des charges sociales et parafiscales
Amélioration continue :
Optimiser les outils de gestion et les procédures
Rédiger et mettre en place de nouvelles procédures sur son périmètre et s’assurer de la fluidification de l’information
Mener des études ponctuelles et des projets d’amélioration du service
Participer à des projets transverses du Groupe
Être force de proposition et contribuer aux échanges des bonnes pratiques
