Société : WINSEARCH - PARIS AEC Lieu : Seine-et-Marne (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Vous cherchez à valoriser votre parcours et à évoluer dans le domaine de la paie ?WINSEARCH, filiale du groupe Proman et cabinet de recrutement expert par secteurs d'activité, accompagne l'un de ses partenaires dans le recrutement d'un Gestionnaire de Paie H/F en CDI. Le poste est à pourvoir au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Torcy (77200).
À propos du cabinet
Ce cabinet d'expertise comptable et d'audit, à taille humaine et en plein essor, place le bien être de ses collaborateurs au coeur de ses priorités et offre un environnement de travail convivial et stimulant.
L'organisation s'appuie sur des équipes unies, une expertise technique reconnue et des outils performants favorisant une collaboration fluide et efficace.Vous bénéficierez également de véritables perspectives d'évolution, ainsi que d'un accompagnement en formation continue pour soutenir votre développement et concrétiser vos ambitions professionnelles.
Descriptif du poste
Société : WINSEARCH - PARIS AEC Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Services aux entreprises Filiere : Finance d'entreprise compta / gestion Metier : Comptable Lieu : Seine-et-Marne (Île-de-France) Salaire : 35000
Mission
Descriptif du poste
- Prendre en charge l'intégralité du cycle de paie pour un portefeuille clients diversifié : élaboration des bulletins, intégration et contrôle des éléments variables, réalisation des déclarations sociales et fiscales, et suivi des obligations périodiques- Veiller au respect des obligations légales et conventionnelles, en assurant une production conforme aux réglementations en vigueur, aux conventions collectives applicables et aux accords propres à chaque entreprise cliente- Participer à l'évolution et à l'optimisation des outils et processus internes, en contribuant à l'amélioration continue des pratiques de gestion de la paie et en proposant des pistes d'ajustement pour renforcer l'efficacité opérationnelle- Accompagner et conseiller les clients sur l'ensemble des sujets liés à la paie, au droit social de premier niveau et à leurs obligations réglementaires, en apportant un service de proximité et des réponses fiables
Les avantages
- Diplôme Bac +2 minimum en comptabilité, paie ou ressources humaines
- Expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire en environnement cabinet
- Aisance dans le travail en équipe et sens de la collaboration
- Curiosité, dynamisme et volonté de monter en compétences
- Rigueur, organisation et grande capacité d'adaptation
- Maîtrise du logiciel Silae, indispensable pour le poste
- Solide connaissance des conventions collectives et de la réglementation sociale
Rémunération : 38KEUR-43KEUR
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