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Correspondant financier

Société : cdg69
Lieu : Nord (Hauts-de-France)


Descriptif du poste

Société : cdg69
Catégorie : Stage
Filiere : Finance d'entreprise compta / gestion
Lieu : Nord (Hauts-de-France)

Mission

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle, au sein d'une équipe de 57 agents, en lien avec la Direction financière et ses collaborateurs, vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes des services du pôle. Missions / conditions d'exercice Assurer la gestion financière de l’ensemble du Pôle: suivi administratif, recueil des données, bons de commande, facturations, suivi des paiements, déclarations, attestations fiscales...
Participer à la préparation budgétaire du Pôle : suivre le budget, créer des outils pour le bilan financier trimestriel
Effectuer le suivi de la gestion budgétaire des Actions Culturelles, Sportives, Relations Publiques, ECFF, EMM, état-civil, PPI culture, etc.
Effectuer le suivi de la gestion budgétaire du Zéphyr
Gérer administrativement et financièrement les contrats du Zéphyr
Assurer les relations avec les fournisseurs et services utilisateurs
Participer aux actions culturelles du Pôle : préparation, mise en œuvre,
Participer à la démarche qualité dans l'objectif d'améliorer le service rendu aux administrés Profils recherchés Maitrise des règles de la comptabilité publique M57
Rigueur dans l'organisation du travail.
Esprit de synthèse et de communication.
Discrétion professionnelle et devoir de réserve.
Qualités rédactionnelles.
Sens du travail en équipe.
Polyvalence, curiosité intellectuelle, et esprit d'initiative
Attitude proactive.
Adaptabilité aux changements de pratiques professionnelles (dématérialisation, développements informatiques, ect)
Disponibilité en période de préparation budgétaire et de clôtures des comptes.
Maîtrise des outils bureautiques,
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