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Société : Abeille assurances
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)

Descriptif du poste

Société : Abeille assurances
Catégorie : Apprentissage / Alternance
Filiere : Finance d'entreprise compta / gestion
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)

Mission

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance. 1 - Quels seront vos futurs challenges ? Le sujet de l’alternance sera choisi en fonction de l’actualité, notamment économique, technique et réglementaire de la compagnie. Ci-après des exemples concrets de sujets qui seront à discuter avec le candidat :<ul><li>Amélioration des outils de prédiction du ratio de solvabilité actuellement en place</li><li>Amélioration de la méthode d’analyse de mouvement du ratio S2 entre 2 exercices (choix d’étapes pertinentes pour expliquer les évolutions du ratio : marchés action, mouvement de la courbe des taux, etc)</li><li>Evaluation et analyse des principaux risques financiers notamment le risque de taux</li><li>Etude des impacts attendus sur les ratios de solvabilité Abeille de la prochaine révision Solvabilité 2</li><li>Prise en compte de l’activité prévoyance de manière plus fine dans les ratios S2.</li></ul>2 - Dans quel environnement évoluerez-vous ? Vous exercez votre activité au sein de l’équipe « Actuariat Vie S2 » logée dans la Direction Actuariat, Solvabilité et Modèles (ASM). Vous participez aux travaux de l’équipe qui est en charge des calculs complets Solvabilité 2 des entités Vie du groupe, trimestriellement et en anticipé.Plus en détail, les principales missions de l’équipes incluent :<ul><li>Production des métriques de capital sous Solvabilité 2 et du pilotage du ratio S2 : L’équipe est responsable et centralise l’ensemble des calculs Pilier 1 (BE, Fonds propres économiques, SCR, et finalement le ratio) des solos et de la consolidation à chaque trimestre, mais également les travaux relatifs au plan stratégique mis à jour plusieurs fois dans l’année et permettant d’anticiper la solvabilité future, et enfin la production et l’analyse des scénarios ORSA</li><li>Anticipations et analyses stratégiques :<ul><li>L’équipe est sollicitée par le management pour évaluer les impacts ratios liés aux prises de décisions stratégiques : par exemple sur la gestion des richesses, les stratégies de couverture, la gestion de la réserve de capitalisation, le risque immobilier, etc</li><li>Un accent particulier est mis sur le pilotage et l’anticipation de la solvabilité, dont le suivi en continu de l’impact des marchés financiers sur les ratios S2</li></ul></li></ul>Ces calculs sont réalisés à l’aide du logiciel actuariel de place Prophet qui simule la gestion ALM d’une compagnie d’assurance Vie en stochastique sur 50 ans, sur lequel vous serez formé.3 - Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?Vous préparez un bac+5 : M1 ou M2 ou Ingénieur avec spécialisation en actuariat ou en mathématiques financières disposant éventuellement d’une première expérience en assurance.Vous avez de bonnes capacités analytiques et d’abstraction. De nature rigoureuse et curieuse, vous serez capable de travailler en équipe tout en sachant avancer indépendamment dans son travail.4 - Ce que nous avons à vous proposer ? Une rémunération globale, composée :<ul><li>D’une part fixe,</li><li>D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),</li></ul>Mais aussi :<ul><li>Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)</li><li>Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.</li><li>Une mutuelle interentreprise avantageuse.</li><li>Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.</li><li>26 jours de congés payés pour un temps plein.</li><li>Un CSE avec des offres et services attractifs.</li><li>Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport</li></ul><h3></h3>Et après ?Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.<h3></h3>Quels sont nos engagements ? L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.<h3></h3>Et nous ?Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).Plus d’informations sur <a href="https://abeille-assurances.fr/" target="_blank">abeille-assurances.fr</a>Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.Plus d’infos sur <a href="https://aemagroupe.fr/" target="_blank">aemagroupe.fr</a>

Abeille Assurances c’est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil).Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d’euros en 2021.Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la creation d’une societe d’acteurs responsables : En proposant a ses clients des offres et services responsables En agissant pour le climat et le développement durable En soutenant les initiatives a impact positif En accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratrices En 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires.

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