Société : cdg69 Catégorie : Stage Filiere : Fonctions Médicales & Sociales Metier : Directeur d'Etablissement Lieu : Hérault (Occitanie)
Mission
Détails de l'offre Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Attaché Attaché hors classe Attaché principal Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération à définir selon le profil : RIFSEEP/ COS / Participation mutuelle et prévoyance Descriptif de l'emploi Entre le vignoble languedocien et les plages méditerranéennes, l'Orée du Pech est implantée sur la commune de Thézan lès Béziers à 10 km de Béziers (sortie Béziers et direction Murviel lès Béziers, Corneilhan). L'établissement a une capacité d'accueil de 60 places :- 3 places d'hébergement temporaire- 57 places d'hébergement permanent dont 10 places dans l'unité de vie protégée pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et des troubles apparentés. Sous la responsabilité du président du CCAS, Maire de la commune, vous assurez la responsabilité d'un établissement public territorial pour personnes âgées dépendantes de 60 lits. Vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités liées à la bonne marche de l'établissement.Vous conduisez, gérez et fédérez une équipe de moins de 50 agents. Missions / conditions d'exercice Garant de la qualité et de la continuité de l'accompagnement des résidents, dans le respect de la réglementation, des règles et orientations du secteur sanitaire social et médico-social, vos principales missions sont :- Assurer et piloter la direction administrative, financière, budgétaire et des ressources humaines de l'établissement- Assurer la continuité du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens- Conduire la démarche d'amélioration de la qualité- Représenter l'établissement, assurer et développer les relations avec les partenaires- Piloter la gestion technique, et de la sécurité de l'établissement- Piloter la qualité de vie au travail, la prévention des risques professionnels.- Organiser, coordonner et mener, les équipes et services.- Evaluer, actualiser et conduire le projet d'établissement- Réaliser les prochaines évaluations HAS- Suivre les évolutions législatives et réglementaires du secteur sanitaire et médico-social.- Assurer le suivi des différentes instances (conseil d'administration, conseil de la vie sociale, comité technique)- Garantir le respect des obligations légales et réglementaires notamment en matière d'hygiène et de sécurité des biens et des personnes- Garantir une prise en charge et un accompagnement individualisé des résidents- Elaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources- Astreinte 24h/24 et 7j/7 hormis pendant vos congés annuels Profils recherchés Compétences en termes de savoir-être : Vous possédez des compétences en termes de management auprès des équipes, dans un esprit collaboratif. Vous savez travailler en transversalité, avec les différents interlocuteurs et en accord avec les orientations qui vous sont fixées. Vous savez vous organiser, gérer les priorités, faites preuve de rigueur dans la gestion de vos missions. Vous avez les qualités d'écoute, de présence, de disponibilité, de réactivité.Diplôme Master en gestion d'établissement ou Directeur d'établissement sanitaire et social et médico-socialCLIQUER ICI POUR POSTULER
