Société : CRIT MOMMENHEIM Lieu : Bas-Rhin (Grand Est)
Présentation de l'entreprise
Envie de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons en intérim, CDD, CDI ou CDI intérimaire, partout en France. Plus de 400 offres sont disponibles chaque jour sur crit-job.com.
À l'agence CRIT Mommenheim, Cécile, Cassandra, Téa et Mathilde vous accompagnent avec proximité et bonne humeur.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client un Électromécanicien H/F sur le secteur de Hoerdt
Vos principales missions seront :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels.
- Diagnostiquer les pannes électriques, mécaniques et liées aux systèmes d'automatisme.
- Intervenir sur les équipements électromécaniques
- Réaliser les opérations de dépannage, de réparation et de remise en service des installations.
- Participer aux travaux de maintenance sur les systèmes électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
- Effectuer ponctuellement des travaux de soudage.
- Respecter les procédures de maintenance, les consignes de sécurité et les protocoles internes.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production afin de limiter les arrêts de ligne.
- Veiller au bon état de fonctionnement des équipements et contribuer à l'amélioration continue des installations.
Profil recherché
Profil recherché :
- Vous possédez de bonnes connaissances en électrotechnique, en automatisme et en mécanique. Vous êtes à l'aise avec le dépannage industriel et savez comprendre rapidement le fonctionnement des équipements de production.
- Une habilitation électrique de premier niveau est indispensable. Le CACES nacelle constitue un atout supplémentaire.
- Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) de bon sens, vous appréciez le travail en équipe et savez respecter des procédures précises.
Conditions du poste :
- Horaires : travail en journée, sur une plage horaire comprise entre 5 h et 21 h, avec possibilité d'heures supplémentaires le samedi.
- Astreintes : possibles selon les besoins du service.
Avantages :
- Prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire.
- Prime de vacances versée en juin.
- Mutuelle d'entreprise avantageuse.
- Prime d'intéressement et de participation.
- Tickets restaurant. CLIQUER ICI POUR POSTULER
