W Executive, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, acteur industriel spécialisé dans les équipements techniques mobiles, un(e) Technicien(ne) de maintenance dans le cadre du renforcement de ses équipes opérationnelles.
Intitulé du poste : Technicien(ne) de maintenance
Descriptif du poste
Société : W HUNT Catégorie : Offre emploi CDI Activité : Etudes / Conseil Lieu : Oise (Hauts-de-France) Salaire : 35000
Mission
Intitulé du poste : Technicien(ne) de maintenance
Type de contrat : CDI
Localisation : Chambéry (73)
Prise de poste : Dès que possible
Rattachement hiérarchique : Responsable technique / Chef d'atelier
Objectif du poste :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements techniques mobiles, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et de performance. Le poste implique des interventions en atelier et sur site client.
Missions principales :
Maintenance et réparation
Réaliser les opérations de maintenance préventive selon les plans établis
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations mécaniques, hydrauliques et électriques
Assurer les réglages et les essais de fonctionnement
Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique
Support client
Intervenir sur site pour des dépannages ou des opérations de maintenance
Assurer un rôle de conseil technique auprès des utilisateurs
Participer à la mise en service des équipements
Gestion technique
Suivi des stocks de pièces détachées et des consommables
Participation à l'amélioration continue des procédures de maintenance
Veille au respect des consignes de sécurité et des normes qualité
Profil recherché
Profil recherché :
Formation technique en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent (Bac pro à Bac+2)
Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des équipements mobiles ou du BTP
Compétences en mécanique, électricité, hydraulique
Autonomie, rigueur, sens du service client
Permis B indispensable
Conditions :
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages : véhicule de service, téléphone, ordinateur portable, paniers repas
Formation aux équipements assurée en interne
Perspectives d'évolution vers un poste de technicien référent ou chef d'équipe
