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Chargé d'affaires travaux CVC (F/H)

Société : SOPRATEC VINCENNES
Lieu : Essonne (Île-de-France)


Présentation de l'entreprise

Sopratec est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques. Nous avons de nombreux postes à pourvoir en intérim, CDD et CDI.



Descriptif du poste

Société : SOPRATEC VINCENNES
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Mécanique / Automatisme / Robotique
Lieu : Essonne (Île-de-France)
Salaire : 30000

Mission

L'agence Sopratec, recherche pour l'un de ses clients un chargé d'affaire travaux en CVC (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI.

Vos missions en tant que chargé(e) d'affaire :

- Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets, de la phase d'étude jusqu'à la réalisation.
- Réaliser les études de prix, chiffrages et rédiger les devis ainsi que les mémoires techniques en réponse aux appels d'offres.
- Piloter et coordonner les chantiers : planification, gestion des équipes, des fournisseurs et des sous-traitants.
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations, ainsi que le respect des délais, coûts, qualité et sécurité.
- Gérer la relation client, traiter les litiges et assurer la levée des réserves jusqu'à la réception des ouvrages.

Profil recherché

- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine du CVC, en tant que Chargé d'affaires travaux sur des projets tertiaires.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et disposez de solides compétences techniques ainsi que de capacités confirmées en gestion de projets et en management.
- Vous maîtrisez les règles techniques du CVC ainsi que les outils de métré, de chiffrage et d'actualisation des cahiers des charges.
- Vous possédez de réelles compétences managériales vous permettant d'encadrer et de coordonner des équipes sur le terrain.
- Vous avez de solides connaissances en gestion financière, assurant un suivi rigoureux et un reporting fiable de l'activité et de la rentabilité des chantiers.


Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !

Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».

Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
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