Chargé(e) Paie et Administration du Personnel(H/F)
Société : Domino RH - Missions Pontault-Combault Lieu : Seine-et-Marne (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Descriptif du poste
Société : Domino RH - Missions Pontault-Combault Catégorie : Intérim Activité : Services aux entreprises Lieu : Seine-et-Marne (Île-de-France) Durée : 3 mois Salaire : 40000
Mission
Nous recherchons pour un de nos clients basé à Ferrières-en-Brie un Chargé(e) Paie et Administration du Personnel.
Vos missions
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous prenez en charge la gestion de la paie et de l'administration du personnel sur un périmètre dédié.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
Gestion de la paie
Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie.
Préparer et contrôler les bulletins de salaire.
Gérer les arrêts de travail, les IJSS, les acomptes, les saisies sur rémunération et les dossiers de prévoyance.
Établir les soldes de tout compte et les attestations administratives.
Contrôler les notes de frais.
Participer à l'amélioration continue des processus RH.
Gestion des Temps et Activités (GTA)
Assurer le suivi des temps de travail, congés, absences et heures supplémentaires.
Garantir la fiabilité des données.
Accompagner les managers dans l'utilisation de l'outil GTA.
Administration du personnel
Gérer les formalités administratives de l'embauche au départ du collaborateur.
Assurer le suivi des contrats de travail et des dossiers du personnel.
Gérer les affiliations mutuelle et les contrats d'alternance.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et les managers opérationnels.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Comptabilité ou équivalent et vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez :
Les techniques de paie.
L'administration du personnel.
La législation sociale.
Les outils de paie et de gestion des temps.
Les outils bureautiques.
Vos atouts
Rigueur et sens de l'organisation.
Réactivité et polyvalence.
Excellent relationnel.
Sens du service.
Esprit d'équipe.
Discrétion et confidentialité.CLIQUER ICI POUR POSTULER
