Consultant commercial en recrutement H/F (alternance)
Société : Nextep HR Lieu : Val-d'Oise (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
Nextep HR, filiale de Domino RH est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD/ CDI, travail temporaire et management de transition. Nous mettons notre expertise au service de toutes tailles et de tous secteurs d'activité.
Fort de 80 consultants spécialisés par filière métier ( Audit & Expertise Comptable, Banque et Assurance, BTP, Commerce, Finance d'entreprise, Ressources Humaines, Fonctions supports, Immobilier, Juridique, Digital & IT, Industrie & Life Sciences... ), nous sommes présent dans 16 bureaux à travers la France.
Grâce à notre connaissance approfondie des métiers, des enjeux RH, des bassins d'emploi et des pratiques de recrutement, nous accompagnons efficacement nos clients dans leur recrutement.
Dans le cadre de notre croissance nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre le bureau de Cergy (95) !
Descriptif du poste
Société : Nextep HR Catégorie : Apprentissage / Alternance Activité : Services aux entreprises Lieu : Val-d'Oise (Île-de-France) Durée : 12 mois Salaire : 15000
Mission
En tant qu'alternant(e) Consultant(e) Commercial(e) en Recrutement, vous rejoindrez le bureau de Cergy et participerez à toutes les étapes du processus :
- Prospection et développement d'un portefeuille clients : prise de contact, suivi et fidélisation..
- Accompagnement des clients dans la définition de leurs besoins en recrutement
- Sourcing et identification de profils via les job boards / réseaux sociaux..
- Qualification des candidatures et entretiens de pré-sélection
- Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration des candidats
- Veille sur le marché de l'emploi et les tendances sectorielles
Profil recherché
Si vous préparez un Bac +3/+5 dans le développement commercial ou équivalent et que vous êtes :
- titulaire d'une première expérience en commerce, relation client ou recrutement (stage, alternance, job étudiant...)
- À l'aise au téléphone et doté(e) d'une excellente éloquence
- Doté(e) d'une forte appétence pour la prospection et le développement commercial
- À l'aise avec les outils digitaux et CRM
- Curieux(se), proactif(ve) et motivé(e) à apprendre
