Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'association de l'APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.
Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.
L'APAJH du Val d'Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap.
Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.
Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.
Le service QHSE de l'APAJH du Val d'Oise, est composé d'une directrice QHSE, et d'une coordinatrice Hygiène et Sécurité, son principal objectif, est d'accompagner les établissements ESSMS de l'APAJH du Val d 'Oise, dans la démarche d'amélioration continue de la qualité et de gestions des risques. Il est important de valoriser l'ensemble de nos organisations et fonctionnements, et pour cela, la participation de tous est essentielle, notamment dans la rédaction de nos pratiques professionnelles. Nous avons décidé pour cela de changer de logiciel qualité. Pour nous accompagner dans la conduite du changement auprès de l'ensemble des professionnels, nous recherchons un stagiaire ou un alternant QHSE dès à présent.
