Société : Triangle Intérim Solutions RH COIGNIERES ACR Lieu : Yvelines (Île-de-France)
Présentation de l'entreprise
TRIANGLE SOLUTIONS RH FRANCE C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, notre client, acteur majeur de son secteur d'activité, recherche un(e) Chargé(e) de Gestion Intérim H/F
Descriptif du poste
Société : Triangle Intérim Solutions RH COIGNIERES ACR Catégorie : Intérim Activité : Services aux entreprises Lieu : Yvelines (Île-de-France) Durée : 3 mois Salaire : 12.31
Mission
Vos missions
Rattaché(e) à la Responsable de l'équipe dédiée au travail temporaire, vous assurez le bon fonctionnement et la conformité des activités liées à l'intérim sur votre périmètre
À ce titre, vos principales missions seront :
Assurer la gestion administrative et le suivi des contrats de mise à disposition (création, renouvellements, avenants, modifications et relances)
Contrôler et valider les éléments de facturation liés aux prestations des agences d'emploi
Veiller au respect de la réglementation du travail temporaire et du droit social applicable
Accompagner les opérationnels et les partenaires externes sur les sujets liés à l'intérim
Développer et entretenir une relation de confiance avec les agences d'emploi partenaires et les responsables opérationnels
Effectuer des déplacements ponctuels sur les chantiers et auprès des agences afin de répondre efficacement aux besoins du terrain
Participer aux réunions de suivi avec les entreprises de travail temporaire (ETT)
Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et être force de proposition dans l'optimisation des procédures
Profil recherché
Profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion
Bonne connaissance de la réglementation liée au travail temporaire et du droit social
Maîtrise avancée des outils bureautiques, notamment Excel et/ou Google Sheets
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer les priorités
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés et savez faire preuve de diplomatie
Autonome, réactif(ve) et orienté(e) service, vous aimez travailler au plus près des enjeux opérationnels CLIQUER ICI POUR POSTULER
