Ingénieur Patrimonial Bois-Colombes – Alternance H/F

Société : Abeille assurances
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)

Descriptif du poste

Société : Abeille assurances
Catégorie : Apprentissage / Alternance
Filiere : IT/Etudes, développement et intégration
Lieu : Hauts-de-Seine (Île-de-France)

Mission

Le poste, basé sur Bois Colombes, au sein du Service Conseil Patrimonial, allie travail de préparation, veille fiscale, juridique et suivi de l’activité auprès des Ingénieurs Patrimoniaux.Vos principales missions dans ce périmètre à forte valeur ajoutée sont :<ul><li>Réponses aux questions conseillers / clients : </li></ul><ul><li>Rédaction des courriers à destination des clients + envoi postal + enregistrement CRM<ul><li>Attestations d’épargne</li><li>Courriers fiscalité décès et rachats</li><li>Courriers juge des tutelles</li><li>Courriers divers</li></ul></li><li>Réponse à certaines demandes d’information mails conseillers</li><li>Recherche informations juridique pour répondre aux questions conseillers</li></ul><ul><li>Etudes financières / aide aux études patrimoniales : </li></ul><ul><li>Simulations rachats et fiscalité sur big expert</li><li>Intégration des données clients dans BIG EXPERT en amont des études IP</li></ul><ul><li>Support d’animation et formation :</li></ul><ul><li>Participation à la conception des supports d’animation sur nouveaux produits</li><li>Participation à la conception de supports de formation</li></ul><ul><li>Relance téléphonique remédiation : </li></ul><ul><li>Action ponctuelle de remédiation : appel client, saisie et enregistrement REB</li></ul><ul><li>Travail administratif : </li></ul><ul><li>Classification des informations de l’Actu hebdo + intégration dans base métier Référentiels</li><li>Suivi des tableaux d’activité du service (Remploi Décès, rdv CRC)</li><li>Suivi de la boite info sur ASS400</li></ul><ul><li>Analyse des portefeuilles Agence avant rendez-vous des ingénieurs patrimoniaux : </li></ul><ul><li>Dans le cadre des campagnes PREMIUM et CB, recherche de l’historique de la relation client et des informations spécifiques des contrats clients</li><li>Consolidation des informations patrimoniales en amont des rendez-vous</li><li>Dans le cadre du remploi de capitaux décès, recueil des caractéristiques de contrats du défunt (cb, compartiments fiscaux, bénéficiaires…)</li></ul><ul><li>Veille concurrentielle et fiscale : </li></ul><ul><li>Suivi et synthèse des informations juridiques publiées par ABEILLE</li><li>Veille juridique et fiscale sur le net</li><li>Veille concurrentielle : synthèse sur offres concurrentes et nouveaux produits</li></ul>Votre ProfilVotre formation : <ul><li>Vous allez intégrer un parcours du Master 1 et 2 dans la continuité en Gestion du Patrimoine</li></ul>Vous avez des connaissances particulières : <ul><li>Produits financiers</li><li>Régimes patrimoniaux</li><li>Assurance Vie et Retraite</li><li>Maitrise de la fiscalité</li><li>Maîtrise des outils informatiques / Pack Office</li></ul>Vos aptitudes : Vous possédez un bon relationnel, une forte capacitée d’adaptation, un esprit d’équipe. Vous êtes dynamique, rigoureux, impliqué, autonome, curieux.se et proactif.Modalités pratiques :<ul><li>Durée : Alternance de 24 mois</li><li>Date de démarrage : Septembre 2025</li><li>Lieu : Bois-Colombes (92)</li></ul><h3></h3>Et après ?Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne. Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.<h3></h3>Quels sont nos engagements ? L’assurance d’être soi-même : Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.<h3></h3>Et nous ?Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).Plus d’informations sur <a href="https://abeille-assurances.fr/" target="_blank">abeille-assurances.fr</a>Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.Plus d’infos sur <a href="https://aemagroupe.fr/" target="_blank">aemagroupe.fr</a>

Abeille Assurances c’est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil).Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d’euros en 2021.Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la creation d’une societe d’acteurs responsables : En proposant a ses clients des offres et services responsables En agissant pour le climat et le développement durable En soutenant les initiatives a impact positif En accompagnant le developpement de ses collaborateurs et collaboratrices En 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires.

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