Accompagné/e par ton tuteur, tu bénéficieras d’une formation à nos outils et nos process dans le but d’acquérir rapidement de l’autonomie sur des missions diverses et monter en compétence sur la réglementation du bâtiment (Décret Tertiaire, BACS, RE 2020, bâtiment BBC/BEPOS, matériaux biosourcés, STD/SED, etc…)
Tu accompagneras l’équipe commerciale dans le travail de fond sur différents thèmes (veille commerciale, nouvelles offres commerciales…) et dans la rédaction des offres techniques et financières afin de répondre aux besoins de nos clients sur les différents métiers (Conseil, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage, Maître d’Œuvre). Tu seras aussi amené/e à travailler sur l’amélioration de nos offres techniques et commerciales, en critiquant nos modèles établis.
Selon ton appétence, tu pourras réaliser ces actions en totale autonomie, et participer à des auditions.
Etudiant/e en première ou deuxième année de Master idéalement, dans le commerce ou l’ingénierie, tu disposes d’une réelle aisance relationnelle et d’un bon niveau d’expression.
Tu es curieux/se et tu as envie de participer au développement commercial d’une agence.
Tu aimes travailler en équipe, et tu es également capable d’avancer en autonomie, avec un excellent niveau de reporting de notre activité.
Tu es à l’aise avec l’outil informatique et pack Office.
Le petit plus ? Tu disposes de connaissances techniques du domaine de l’énergie et de l’environnement.
Une fois ta candidature retenue par notre équipe Recrutement, tu es contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre ton projet et le nôtre.
A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, tu seras alors convié/e à un entretien technique pour rencontrer un/e de nos opérationnels/les afin de discuter ensemble des attentes pour la mission et de ton futur environnement de travail. Selon le poste, tu peux être amené/e à réaliser un test technique.
En parallèle, tu gardes le contact avec le/la Recruteur/se qui te tiendra régulièrement au courant de l'évolution de ta candidature.
ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
A très bientôt !
L'équipe Recrutement
