Société : SERIS SECURITY Lieu : Bas-Rhin (Grand Est)
Présentation de l'entreprise
Vous recherchez une mission porteuse de sens ?
En intégrant le groupe SERIS France, rejoignez les femmes et les hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Seris est un groupe français intervenant également à l'international (40 000 femmes et hommes).
Ses métiers couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.
Ainsi, nos experts proposent à nos clients des prestations diverses et riches de sens :
Surveillance des biens et des personnes, Sécurité Mobile, Sûreté (cynophile et détection explo, aéroportuaire, Ingénierie), Technologies, Télésurveillance, Formations et prestations de Services.
Cette diversité permet à SERIS d'apporter son expertise dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire et des sites sensibles.
SERIS a également participé à la réussite des événements sportifs mondiaux en 2024.
Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial.
Chez SERIS, nous sommes liés par des valeurs communes telles que Agilité, Authenticité, Expertise, Esprit d'équipe.
Vous souhaitez vous reconvertir ou débuter une carrière dans la sécurité privée ?
Nous vous proposons un parcours de formation complet comprenant :
- TFP APS
- SSIAP 1
- SST
- H0B0
À l'issue de votre formation et sous réserve de l'obtention des certifications, nous vous proposons une embauche en CDI sur nos sites clients.
Prérequis pour intégrer la formation (conformément à la réglementation CNAPS) :
- Être majeur ;
- Être éligible à l'obtention de l'autorisation préalable d'entrée en formation délivrée par le CNAPS ;
- Présenter un casier judiciaire compatible avec l'exercice des métiers de la sécurité privée (enquête administrative du CNAPS) ;
- Être en possession d'une pièce d'identité française ou, pour les ressortissants étrangers, d'un titre de séjour en cours de validité répondant aux conditions réglementaires ;
- Savoir lire, écrire, comprendre et parler le français.
Vos principales missions :
- Assurer la surveillance et la sécurité des sites ;
- Contrôler les accès des personnes et des véhicules ;
- Effectuer des rondes de prévention et de sécurité ;
- Détecter et signaler toute anomalie ou situation à risque ;
- Appliquer les consignes et procédures de sécurité ;
- Assurer la prévention des risques incendie et intervenir sur un départ de feu dans le respect des procédures en vigueur.
- Participer à la protection des personnes et des biens.
Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Rejoignez-nous et construisez votre parcours professionnel dans la sécurité.
Profil recherché
Vous souhaitez vous former aux métiers de la sécurité privée et construire un projet professionnel durable ;
- Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et impliqué(e) dans votre parcours de formation ;
- Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'un bon sens des responsabilités ;
- Vous êtes réactif(ve), vigilant(e) et savez garder votre calme face aux situations imprévues ;
- Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable d'autonomie ;
- Vous possédez de bonnes capacités d'observation et de communication ;
- Une première expérience dans la relation client, la sécurité ou tout autre métier de service est un plus ;
- Une aisance avec les outils informatiques est appréciée.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.
Pourquoi nous rejoindre ?
SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *:
- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois,
- le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres,
- la rémunération à 125 % des heures supplémentaires au-delà de 42 h,
- la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours,
- un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre,
- avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12 h entre deux vacations et/ou de 48 h en cas d'alternance jour/nuit (pour les vacations de 9 h et plus). Sur la base d'un contrat à temps complet.
Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ses oeuvres sociales et culturelles), le dispositif Action Logement...
Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
