LA MISSION : ACCOMPAGNEZ, ENCADREZ ET FAITES GRANDIR VOTRE ÉQUIPE TECHNIQUE
Au sein de l'équipe tech, vous travaillerez main dans la main avec les enigneering managers et le CTO. Vous aurez pour but d'accompagner une équipe mobile (iOS et Android) composée de 2 tech lead, 2 dev seniors, 1 dev junior et 1 QA . Votre rôle se décomposera en deux volets avec du management (40%) et du delivery (60%).
Pour résumé, vos missions seront de :
Faire grandir l'équipe au travers d’échanges réguliers (feedback, formation, one-to-one, onboarding, ...)
Casquette hands-on poncuelle attendue
Casquette de scrum master : bonne connaissance et mise en place de rituels agiles
Évaluer la performance, animer l’entretien annuel et fixer les objectifs individuels
Participer aux recrutements des futures recrues
Évangéliser les bonnes pratiques
Assurer le delivery de la roadmap et respecter les échéances ainsi que la qualité technique des développements
VOTRE PROFIL : ENGINEERING MANAGER (H/F)
Vous avez un background en tant que tech lead, scrum master ou encore team lead
Vous justifiez d'une première expérience dans l’accompagnement d’une équipe agile
Vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement (TDD, Continuous Delivery, CI, Pair Programming, …)
Vous avez une bonne connaissance des méthodologies agiles
MODALITÉS
Rémunération selon profil et expérience : 60-70 K€
Nombreux avantages : prime d'ancienneté, allocation télétravail, formation / tech days, ...
Localisation : au coeur de Paris + Télétravail partiel (50% du temps au bureau / mois réparti à votre convenance)
Processus de recrutement : Échange avec la RH + Échange avec le CTO + Rencontre avec les Engineering Managers et votre future équipe
