Société : CCAS DE GOUVIEUX Catégorie : Job saisonnier Activité : Tourisme / Sports / Loisirs Filiere : 100% Job étudiant / jeune Metier : Animateur (BAFA,BASE,DEFA,BPJEPS…) Lieu : Allemagne
Mission
L'animateur périscolaire accompagne les enfants durant les temps d'accueil avant et après l'école ainsi que pendant la pause méridienne. Il veille à leur sécurité, participe à leur épanouissement et propose des activités éducatives, ludiques et adaptées à leur âge, dans le respect du projet pédagogique de la structure tout en garantissant un environnement sécurisant.
MISSIONS PRINCIPALES
PLANIFICATION ET ORGANISATION D'ACTIONS ET DE PROJETS
* Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants durant les temps périscolaires du matin, de la pause méridienne et/ou du soir ; * Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants ; * Appliquer les consignes de sécurité et les protocoles en vigueur, * Veiller à leur respect lors des activités et de la vie quotidienne de l'accueil ; * Participer à l'éveil, à l'autonomie et à la socialisation des enfants en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne ; * Concevoir, proposer et animer des activités éducatives, ludiques et adaptées à l'âge des enfants dans le respect du projet pédagogique, en favorisant une démarche participative. * En élaborer les plannings d'activités ; * Rédiger des bilans d'activités et procéder à l'évaluation des actions mises en place. * Faciliter la communication des activités proposées en réalisant des supports destinés à leur diffusion. * Participer à la préparation, à l'organisation et au rangement des activités et du matériel ; * Travailler en équipe avec les autres animateurs et les partenaires éducatifs ; * Participer aux réunions d'équipe et aux projets pédagogiques. * Identifier les situations difficiles et les signaler à la direction. * Favoriser la communication avec les parents. * Assurer les temps de transition entre l'école et les activités périscolaires ;
ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE
* Assurer l'accompagnement scolaire, 4 fois par semaine. * Encourager le réinvestissement des acquis scolaires des enfants. * Développer une programmation d'activités éducatives variées et créatives. * Favoriser l'autonomie du public dans leur parcours scolaire. * Mettre en place des projets favorisant le partenariat avec les écoles. * Assurer la mise à jour quotidienne des documents de suivi et d'évaluation.
GESTION DES TEMPS PERISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRES :
* Organiser et gérer l'ensemble des temps périscolaires et extrascolaires (accueil du matin, du soir, mercredis et vacances scolaires). * Garantir le respect du projet pédagogique et des exigences règlementaires et contractuelles du service enfance. * Organiser l'accueil périscolaire en accompagnant les enfants dans le développement de leur autonomie, * Animer les temps méridiens dans une démarche d'éducation au goût et à la lutte contre le gaspillage alimentaire, à travers une surveillance active des repas et un travail de sensibilisation autour des menus proposés. * Promouvoir des actions partenariales dans divers domaines (culture, loisirs, prévention, orientation, etc.).
GESTION DE LA REFERENCE DES TEMPS PERISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRES * Mettre en place des projets d'activités en corrélations aux projets d'écoles afin d'en assurer une continuité logique. * Suivre et accompagner les équipes de vacataires sur les temps périscolaires afin de garantir le respect des obligations réglementaires, des procédures internes et des protocoles de sécurité. * Renforcer les partenariats avec les écoles, en collaboration avec les enseignants, hors scolaires * Élaborer et garantir l'application des conventions d'utilisation des locaux scolaires (mutualisation du matériel pédagogique notémment) sur les temps périscolaires, en lien étroit avec les directrices d'école. * Être le relais opérationnel de la collectivité sur le terrain. * Contrôler la fréquentation des activités en vérifiant la conformité entre les inscriptions et la présence effective des enfants, et signaler sans délai au Pôle Enfance tout écart constaté. * Réaliser les pointages nécessaires au suivi administratif et à la génération des factures. * Assurer la liaison immédiate avec le Pôle Enfance pour les situations nécessitant un suivi particulier (incident, accident, etc.) et garantir une circulation fluide des informations. * Veiller au respect et à l'application des procédures réglementaires et municipales en vigueur * Assurer la liaison entre les équipes de terrain et les services municipaux, en garantissant la circulation des informations, la remontée des besoins.
PROFIL RECHERCHE ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Diplômes ou Formations Obligatoires : * Diplôme en animation (minimum BAFA/BAFD) * Permis B
Diplômes ou Formations Souhaités : * Niveau Bac * Licence en sciences de l'éducation, CPJEPS, BPJEPS
Connaissances : * Connaissance de l'environnement socio-éducatif et institutionnel. * Connaissance de la réglementation relative à l'accueil collectif de mineurs ; * Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement. * Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité. * Bonne maîtrise du public des écoles primaires et élémentaires. * Maitrise dans la prévention et la gestion des situations de conflits
Compétences Comportementales : * Autonomie et sens de l'initiative * Rigueur et organisation. * Qualités relationnelles et pédagogiques. * Patience et bienveillance ; * Dynamisme et créativité ; * Ponctualité, disponibilité et réactivité ; Grade recherché : Adjoint d'animation - Animateur Temps de travail : complet
HORAIRES DE TRAVAIL
Temps de travail annualisé En fractionnés sur les journées scolaires et journalière les mercredis et les vacances scolaires : * Accueil périscolaire du matin : 07h45 - 08h45 * Pause méridienne : 11h20 - 13h20 * Accueil périscolaire du soir : 16h30 - 18h30 * Accueil de loisirs le mercredi et pendant les vacances scolaires : journée continue de 09h30, sur une tranche horaire de 08 :00 à 18 :30 * Réunions d'équipe en matinée ou après-midi : 09h00 - 11h00 et/ou 14h00 - 16h00
TYPE DE CONTRAT
* Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire * Ouvert aux contractuels * Rémunération selon la grille statutaire de la fonction publique territoriale et le profil du candidat.
